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株式会社ホライズン・ホテルズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 2万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
ホテル業の給料が安い一方で、仕事は非常に大変です。日々の業務では、長時間労働や急な状況への迅速な対応が求められ、ストレスがたまりやすい環境です。客室清掃やサービス提供には細やかな気配りが必要であり、時にはクレームへの対応も求められます。給与面では、業界全体が競争が激しく、それが給料の低さにつながっている印象を受けます。ただし、お客様に喜んでいただくことができた時のやりがいや、仲間との連携で困難を乗り越える喜びも感じられる一方で、厳しいと状況にも耐える必要があります。総じて、ホテル業はやりがいと苦労が入り混じった挑戦的な職場であると感じています。

評価制度:
ホテル業の昇進については、昇進の機会はあるものの、そのプロセスは競争が激しく、労働市場の変動に左右されることが多いです。一般的には、実力や経験だけでなく、人間関係やネットワーキングも昇進に影響します。また、昇進に伴う責任が大きくなる一方で、給料面でも期待に応じたものではないことがあり、ストレスを伴うこともあります。ただし、ホテル業界は経験やスキルを積んでいくことで、独自のキャリアパスを築くことができ、異なる部門やポジションでの経験を通じて成長できる。

回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/  

2.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 35万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:階級別で基本給料が変わる。階級が上がればどんと上がることもあるが、それ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:部署によって変わるかと思います。レストランについては、皿下げや
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気が異なるが、概ね話しやすい方が多
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/  

2.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:住宅補助、寮はなし。通勤手当や退職金は出る。ただ、退職金は半分だけで残
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:長く続かない人が多いです。精神的にしんどいことが多いです。
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:とにかく休日数か少ないのが辛い。ホテル業界なので、ある程度少
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:従業員食堂があり、安く食べられるのが便利だった。しかしコロナ渦で中止さ
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/  

2.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:コロナ前は私がいた部署は研修などが充実しており、まだ活気のあ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
評価制度:各部のマネージャー人が、1ON1で面談を行う。頑張ったことや、目標達成
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/  

2.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:退職金あり。ただ3年以上勤めないと貰えません。オフィス環境:社員食堂が
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:いろんなトレーニングがあり充実していると思います。働きがい:
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/  

2.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:実働7.5時間だが、年間休日が100日と少なめ。多様な働き方
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/  

2.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:通勤手当、退職金があります。住宅手当はありません。オフィス環境:博多駅
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 料飲部/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 4万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高くない賞与制度はあるが、ここ数年、賞与はでていない。月の給与が
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 料飲部/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:落ち着いた雰囲気多様性を尊重したはたらきかた個人の可能性を
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 料飲部/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:財形貯蓄退職金はある住宅補助はない寮もないストックオプションもないとお
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 料飲部/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないです。休日出勤もない月8日休み働く時間は短い多
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル・ブライダル

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:ホテルウエディングの市場は右肩下がりかもしれないが、冠婚葬祭ビジネス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:まず朝出勤したら、野菜などを取りに行き、もどると直ぐに予約確認に行き、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
勤務時間・休日休暇:・それぞれの部署によっては、仕事量が異なるため、スタッフの残
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル・ブライダル

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
働きがい:結婚式という人生で最も華やかな場面に携わることができるのはとてもやりが
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:異動はわりと多いほうだと思う。そのぶん、色々な部署で経験を積
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
多様な働き方支援:副業はもちろん禁止でした。私が少し思っていたのは新入社員の研修
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給料は周りの会社よりは少な買ったと思います。昇給してもそんなに変わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:私は同期に凄い仲のいい子が3人いたので休みが合えばみんなで出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・朝食、夜勤、更衣などの手当てはしっかりとしていました。・賞与は、夏季
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、休日は月8〜10日。シフト制のため、早番や遅番の
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル・ブライダル

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので、女性に対する配慮は行き届いた会社だと感
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:評価によって昇給も賞与変わります。制服の社員には更衣手当があります。評
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数いて、男性や女性の区別なく誰にでもチャンスが
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長との面談が年に数回あり、仕事の悩みや、今後のキャリアプランについて
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。女性の割合は多く、結婚後も、産休や育休
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休育休で戻ってきている方もいたので、働き
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、部署内でのコミュニケーションに不満を
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