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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:研修は充実しているため1年目にはいる病院として満足。半年間で

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:研修はe-Learningなど動画形式が増えました。集合での

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:大学病院なので、看護師としての技術は十分学べると思います。プ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:各種研修が充実しており、研修をクリアしないと実務に入れないた

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:大学院にもどったり海外留学など選択肢は様々。さすが大学病院と

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:三年目からリーダー業務、四年目からプリセプター業務があります。五年

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:教育制度が充実している。多くの研修があり自分で希望してうける

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:大学病院のため新人教育は整っていたように感じます。集合研修、

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:大学病院で急性期ということもあり、今後転職などする際にかなり

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:専門職に関わる資格手当は基本的に出ない。病院内で開催される研

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ 事務

2.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:給与はそこそこであるが多忙であるため成長できるかどうかはその

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ 技術員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:専門・認定看護師が多いので、キャリアアップを目指しているなど

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術室

1.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:昭和大学全体として認定看護師を増やすことを目標としているため

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:新人研修がしっかりしています。経験年数に応じて研修も充実して

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回答者：女性/ 、/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、勤務後に1時間程度の研修を受けることがで

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

働きがい:忙しいがやり切ったときは達成感がある。また自分でアセスメントが出来るよ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:屋根瓦制度で指導体制が整っています。中途で入職になると不十分

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

働きがい:患者さんたちの喜んだ顔や安心した顔が見れることがやりがいだと感じます。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:毎年、個人目標を作成する。年に2回上司と面談があり進捗状況の

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回答者：女性/ 歯科医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月15日

成長・キャリア開発:大学病院であるため、専門性に特化しており多くの症例を学べまし

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月11日

働きがい:大きい病院であり、地域の拠点病院でもあるため、様々な患者さんと接するこ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月21日

成長・キャリア開発:職業柄やりがいはあると思います。ですが次へのキャリアを考えて

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月24日

成長・キャリア開発:ラダー制度、プリセプター制度を導入しているため、新人教育など

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:看護師として高度な医療を学びたい人にはあっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：ミスをしたら今後どう改善していくかという話よりも、ミスをした

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

働きがい：やはり、困っている・悩んでいる・苦しんでいる”人”と対峙して、正当な介

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ミスばかりし怒られることが多かったが、経験を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：教育・研修に力を入れていると唱えている割りにはいまひとつ。皆が向いて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：毎日の失敗の中でも諦めなければ徐々に成長を感じることが出来、

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:語学研修や大学進学のための休職、補助なども受け入れており、今

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:研修も多く、学習の機会はある。自主的な参加ではなく、強制のも

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月19日

成長・キャリア開発:大学病院なので、教育制度はかなり充実していました。当時は始め

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：教育・研修制度の良い点は大学病院なので新人教育はてっていしている。き

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月26日

働きがい：仕事を通じて嬉しかったこと、やりがいを感じたことは患者様に感謝されたこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：わたしの仕事内容とそのやりがいについて、専門職なので責任のある仕事を任

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会社名	学校法人昭和大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.showa-u.ac.jp/
所在地	東京都品川区旗の台15-8

従業員数	7056名
設立年	1928年
代表者	小口勝司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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