回答者： 回答なし/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
年間１２４日の公休と初年度１５日の有給休暇があり、有休は申請しなくても毎月１日は消化されます。
年度後半で長期でまとめて使いたい人には勝手に付けられて消化されるのは困ります。
男性看護師も育休取る人は多いです。
多様な働き方支援:
病棟勤務の子どもが小さいママナースは時短や夜勤なしの人がいますが、1～2人程度です。
時短・夜勤なし・土日祝休みで働きたい人は、外来に異動します。
年間１２４日の公休と初年度１５日の有給休暇があり、有休は申請しなくても毎月１日は消化されます。
年度後半で長期でまとめて使いたい人には勝手に付けられて消化されるのは困ります。
男性看護師も育休取る人は多いです。
多様な働き方支援:
病棟勤務の子どもが小さいママナースは時短や夜勤なしの人がいますが、1～2人程度です。
時短・夜勤なし・土日祝休みで働きたい人は、外来に異動します。
静岡済生会総合病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文静岡済生会総合病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅手当が３００００円と地域では最高額でした。
マイカー通勤の場合、駐車場代が７８００円程天引きされます。しかし、マイカー通勤の通勤手当は実走行距離ではなく、自宅から病院までの直線距離で算出されるので全然少なくて割にあいません。近隣の駐車場相場が１カ月１１０００円のエリアなので駐車場代は安いといえば安いようですが、通勤手当はないに等しいです。
オフィス環境:
幹線道路に近く、市街地と繁華街の中間に位置していて立地は悪くないと思います。
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