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静岡済生会総合病院の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
現職

回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:
年間124日の公休と初年度15日の有給休暇があり、有休は申請しなくても毎月1日は消化されます。
年度後半で長期でまとめて使いたい人には勝手に付けられて消化されるのは困ります。
男性看護師も育休取る人は多いです。

多様な働き方支援:
病棟勤務の子どもが小さいママナースは時短や夜勤なしの人がいますが、1~2人程度です。
時短・夜勤なし・土日祝休みで働きたい人は、外来に異動します。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:パートは勤務時間の選択が出来、子育てとの両立ができました。ス
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