口コミ投稿日:2024年01月23日
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 男性/ 衛生監視/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 福祉保健部/ 主任
2.9
口コミ投稿日:2021年06月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2017年03月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2016年06月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年06月11日
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3.0
東京都八王子市元本郷町3丁目24-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得、研修などは手厚いが自分次第。しかし取得したからとい...
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2.8
静岡県静岡市葵区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
大阪府大阪市北区中之島1丁目3番20号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活支援課/ 職員
働きがいを感じるポイント:自ら架した目標を達成した時や職員一同一体感を持って仕事が出来...
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3.0
岐阜県各務原市那加桜町1丁目69
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
熊本県熊本市中央区手取本町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務主幹/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部/ 事務主幹
成長・キャリア開発:公平公正な業務処理、集中力、判断力をまだまだ生かせると考えて...
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3.0
北海道苫小牧市旭町4丁目5-6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:まるでありません。年功序列で、とにかく年齢を重ねれば誰でもお...
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4.1
大分県別府市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.7
京都府京都市中京区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教員
成長・キャリア開発:研修は少ない。一年目から急に担任でしたが何とか乗り越えられま...
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3.2
東京都渋谷区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 主事
成長・キャリア開発:完全な年功序列です。こればかりは仕方ありません。働きがい:激...
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3.4
佐賀県佐賀市城内1丁目1-59
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
中央区のカテゴリ別口コミ(87件)
中央区の回答者別口コミ(20人)
- 保育士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年12月17日
- 福祉職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年07月21日
- 福祉保健部 / 主任 / 衛生監視 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月07日
- 一般事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月15日
- 一般事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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中央区の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 衛生監視/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 福祉保健部/ 主任
監視員の場合、一人一人が職権を持っているので、裁量権があると言えばあるが、一方である程度統一的な監視指導を行う必要があるため、対応に差異が生じないようにしている面もあり、裁量がないともいえる。
入庁年数よりも役職に応じた裁量はあるが、結局管理職次第というところもあり、係長以下に大きな裁量権は与えられていない。