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株式会社モスストアカンパニーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】異動してきた店長の方が、いろいろやらせてもらえたような気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】なし。皆ラクして稼ぎたい事しか考えてないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】ある程度時間が自由なので働きやすい。その反面、自分
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:性別で評価が変わる事は全くない。逆に店舗は女性が多いので女性の
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の弱み:飲食店全般でも言えますが、人件費の高騰などで基本的なビジネスモデルが
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:社員は男性が多いですが、アルバイトスタッフは女性が多いので、女
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低い評価制度:あまり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】0%基本的には。ただ体調を崩したり急な入院などで規
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】店舗ごと買い取られた為【入社後のギャップ】事
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性の方が多いのではないだろうか。女性の店長も多数おり、取締役
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】休みが取れない、労働時間が長い、深夜3時上が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新しい事へどんどんチャレンジする印
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:コミュニケーションがよくとれているので女性は働きやすいかと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポートについて】定期的な研修、毎月の会議など自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
多様な働き方支援:当社はシフト制なので、自分の勤務時間を自由に組むことが出来ます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】最近はあまり無いですが採用されて即一人で店舗管理さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】お店次第。昼は働くものですが9時間休憩なしもあります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【中途社員の定着】いろんな会社をまわって入ってきた人だと、独自のや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社が合併し本部出向社員が
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:退職金はなく、積み立て式の株式報酬制度となるも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】なし。以前はありましたが店舗により取れる人と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】時間が自由になるぶん外で勉
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】封建的な為、新しい事なんてやろうも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:シフト勤務なので時短勤務を行うことは可能ですが、人員が集まらな
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口コミ投稿日:2019年04月02日
成長性・将来性:まだまだ若く、勢いのある会社なので、これからに期待が持てます。ま
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:長時間労働で休みも取れない。残業時間に厳しいので、結果
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口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:週休2日制なので会社として休む機会は頂いてますが、休む機会を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:当社にはリフレッシュ休憩制度があるので、年に2回の長期休暇が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間はバイトのシフト希望次第できまりますが、調整を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:仕事仲間と交流することはあるが、シフト制の為、もしスケジュー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【中途社員の定着】即戦力という扱いではありますが、それでも一からし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:店舗の営業採用などの人材育成在庫、人件費管理店舗イベント企画中学生の職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店舗によってはアルバイトが充実して
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口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:お客様が引かれそうな美味しい新商品を開発してはいるが、店舗で扱う厨房内
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口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員が多くおり、皆分け隔てな
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