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株式会社モスストアカンパニーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業の強み:
知名度があり、ファンも多数いる為安定した事業ができる。

事業の弱み:
1つ1つ手作業で調理する為効率は良くない。競合店がどんどん増えてきたので、独自性を追求していかないとこれから先厳しいと思う。

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:外食産業が伸びれば自然と伸びる事業の弱み:外食産業が廃れば自然と廃る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:次々と新しい店舗が出来ていて個人的には今伸びている企業だとは感じてま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の弱み:お店でやっていることはまだ昭和の時代に残されている感が強い。ようやく
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
事業の弱み:以前積極的に実施されていた、社内研修も無くなり正直なところ、研修制度
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の弱み:飲食店全般でも言えますが、人件費の高騰などで基本的なビジネスモデルが
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の弱み:感覚に頼らない仕組みやマニュアル化ととの、バランスが難しく良い点と悪
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
雇用の安定性:応募すれば、希望勤務地が市町村レベル、会社の運営店舗がない都道府県
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新しい事へどんどんチャレンジする印
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【中途社員の定着】いろんな会社をまわって入ってきた人だと、独自のや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
成長性・将来性:まだまだ若く、勢いのある会社なので、これからに期待が持てます。ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【中途社員の定着】即戦力という扱いではありますが、それでも一からし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:お客様が引かれそうな美味しい新商品を開発してはいるが、店舗で扱う厨房内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員が多くおり、皆分け隔てな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新人は各店舗に配属されますが、店によって育て方な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
社長の手腕:会社として地域の為、社会の為に、自分達に出来る事を会社として取り組む
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的には説明があり、わからないところがあれば仕事仲間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
事業での社会貢献:会社として率先して取り組んでいる印象です。地域や住民、環境など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:お客様より承った注文を作り、商品として提供すること。ハンバーガーやポテ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新人が一から学べる研修制度があるので、そこで社会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】同じ飲食業ではありますが、新しい事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
会社の安定性:店の事、従業員の事、お客様の事をいかに大切にして営業し、取り組むか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
会社の安定性:本社直結の子会社なので、もし多少なり会社が傾いたとしても支えがある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】最近はあまり無いですが採用されて即一人で店舗管理さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:店舗の営業採用などの人材育成在庫、人件費管理店舗イベント企画中学生の職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
事業での社会貢献:モスバーガーチェーン内において 最大の店舗数を持つフランチャイズ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】店長自身がこういう教育法で教わってきたのかもしれませんが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】異動してきた店長の方が、いろいろやらせてもらえたような気
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:従業員との協力は生まれる。(忙しい中でも
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:近年ようやく色々なキャラクターなどとコラボし始めたのでそこについてく
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回答者: 女性/ キャスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:健康や日本のものにこだわったファストフード事業の弱み:値段が高い、時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:入社してから店舗での販売業務を行っていく。その後段階を経て昇進していく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:まともに働いていればクビになることはないと思う。業務自体はなれれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月16日
会社の安定性:店舗数は多くはないですが、固定客が多くかなり安定している会社だと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月16日
会社の安定性:社員1~2名、その他パートタイマーや学生アルバイトでお店を切り盛り
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