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株式会社gloopsの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:関東ITソフトウェアの健保でした。社内の広い共用スペースの一部を利用し
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、祝日休みでした。職種や役割によっては日またぎ
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年齢に対しては物足りないのもでしたが、ほとんどのサービスが赤字だったの
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:周りを見る限り、生理休暇、育児休暇などとりやすい環境だったと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:自分は人事系の業務を対応しているが、これはどの会社でも
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の評価ですが、頑張っている人はしっかりと評価されると思います。た
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:風通しのいい社風です。また、手を挙げた人にはチャンスがもら
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:配属されるチームで大きく変わると思います。基本的には土日は休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:比較的ユニークな福利厚生が多く、また特別休なども(知っている限り)他の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:比較的有給が取りやすいので、体調不良や私用でも安心して休むこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:他の会社とは違い、通院なども有給を使用しなければならないので、
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
福利厚生:住宅補助は一定のレイヤー、もしくは近隣の社員が付与されます。ストックオ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:始業開始時間が10時からなので、比較的朝はゆっくり出社できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はそこまで悪くないと思う。自分が疑問に思っ
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はそこそこ貰えているし、ボーナスも年2回あるので、他社に比べたら水
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:過去にあった社宅制度などが廃止となったので、自分は特に影響はないが、や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:定時が19時までと、平均的な他の会社の定時よりも遅いので、他
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給がしにくい為、貰える金額の水準が高くても、結果的には同じ在籍期間で
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:家庭のある方が多いため、周りの理解はとても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前の会社の後輩の紹介【入社後のギャップ】売上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:経営移管されてからは実力主義ではなくなった。権限委譲が
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:私もかなり年齢が上のほうなので、仲間に入れてもらっている 感じなので、あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:綺麗なオフィスに見えますが、人数が多いので埃が多い。清掃屋さんなどの掃
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
成長・キャリア開発:能力面では、いかに、若者世代と上手につきあうことっでの 仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:スポーツクラブや、宿泊施設などの保険組合の福利厚生 更に、社内で、季節に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
事業での社会貢献:ソーシャルゲームをSAPとして、歴史を作ったことは間違えありま
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:年功序列で、実は実力主義ではないのが残念。 中途採用のスキルの高い人を活
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今までの業務経歴をそこそこ考慮してくれて、給与判断してくれたのでその点
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ネクソンに買収されて以来、何かと荒れている印象。優秀な人間は退職し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性はない。まったくといっていいほど。こんな会社に勤めるのはお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ブラウザゲームはピークを過ぎて衰退の一途を辿っている。ネイティブ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:最低レベルにもほどがある内容。安定感0。よくこんな最低レベルであるのか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:様々な福利厚生があります。 家賃補助で手当や英語教育費用などです。 また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:安定しているとはいえない、ネクソンに買収された頃から退社する人が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はやった分だけ貰えます。 自分に自身があり、環境対応能力なども高いな
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