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株式会社いえらぶGROUPのすべての口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:仕事時間は多い。社員数が少ないこともあり、若い内から仕事を大きな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:人間関係で悩むことはほとんどない会社なので働きやすい。女のドロ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の扱いがまだわからない、というのが正直なところかと思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育水準は高い。 研修が充実している内定者期間に様々なインターンを経験
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:大学生のころから、内定者として出勤があるので、入社した時には
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:週休2日休めている人は休めている。場所のマネージャーの判断に
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:いろいろな企画を社員で考え、行っている。業界の福利厚生の基準が分らない
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:業界の中でもトップクラスのシェア数。グループ会社間で連携を取り、様々
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:沖縄にグループ会社があるので、年1回沖縄への社員旅行兼社員総会がある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:事業モデルは非常に安定しています。 安定したモデルで行っているため新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業自体は今後伸びていくと思います。業界トップクラスのサービスを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:週2ではなく週1程度。今は違うかもしれないが、GWは帰省しな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界でいうと後発だが、平均的な給与テーブルだと思う。 新卒入社では給与は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年09月23日
働きがい:事業は拡大しているものの、社員がなかなか定着しない。その原因は、残業の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:最近女性も働きやすいように育児休暇などを採用している。2016
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ベンチャーなので、そこまで整ってないです。福利厚生を期待するのであれば
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回答者: 男性/ 内定者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会というか挑戦していますとアピールしなければ指導
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目は給料が低いです。(ボーナスがないため)評価制度
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
オフィス環境:新宿の一等地で立地は抜群。周辺にはいいお店がたくさんあり、ランチな
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業展望:不動産業界特化で事業展開を行っており、開発もすごい。営業としては売りや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の良さ。営業だがチームを尊重して動いていき。助
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業展望:不動産の賃貸だけではなく、売買・管理などの業種にも対応し始めているため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:夏季、冬期に昇給。評価制度:新規帰宅の営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:遅い時間まで業務を行っていることなど割と明確に聞
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:資格手当はない。研修なども特にない。とにかく実地に出て数をこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:その分労働時間が極めて長いため年収が周りの新卒より高めだと錯覚する。そ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規営業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:職種によって変わってくるため、部署による。基本男女関係なくガツ
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