回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残念ながら給与水準は低い。また、昇給がない。
相当の件数をこなせばインセンティブがあるが、量を増やせば品質が下がり、サンプリングでモニタリングされていて、細かいことをうるさくいわれる。
ノルマ、プレッシャー、対応品質に見合う給料じゃない。
相当の件数をこなせばインセンティブがあるが、量を増やせば品質が下がり、サンプリングでモニタリングされていて、細かいことをうるさくいわれる。
ノルマ、プレッシャー、対応品質に見合う給料じゃない。