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その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与改定:年に1度、1月に発生し、年4回の評価をベースに給与査定が行われます。
賞与:年2回(夏季・冬季)に発生しますが、正社員登用後、12ヶ月以上が経過していることが条件。支給幅は、1~2ヶ月となり、個人や所属店舗の実績、そして会社の実績等様々な要素で決められます。

手当:各種社会保険完備、交通費は月3万円まで支給、時間外手当、出張手当、役職手当、家族手当、住宅手当、インセンティブ制度  などがあり、充実しています。

評価制度:
業務評価は3ヶ月単位で発生し、年4回の結果をもとに、昇進(または降格)が決まります。
業務評価では、「与えられた役割(期ごとに異なる」に対して「どの程度達成したか」を数値化し、評価点が算出されます。

各社員には、役割(目標)が決められており、どんな結果を出せばどのような評価点を獲得できるか、その評価点によって賃金がどの程度変わるかも明示されています。

なお、評価については、プラスだけでなくマイナス評価というものも存在します。
ただし、評価は3ヶ月単位のため、「今回が良くない結果だったとしても次回に挽回すればよい」と気持ちを切り替えて取り組むこともできるのは良い点です。
会社は評価を通して各社員に常に成長をもとめており、個々の成長が会社の成長につながると考えています。
しっかりとした評価制度があるため、昇進・昇格も実績次第です。その点では実力主義と言えると思います。
ただ、マネージャーのように役職につくためには、実績だけではなく上司の推薦やポストが空いているかにもよるため、結果を出せば必ずなれるというものではないです。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:富裕層の方への接客が多い、また扱っているものが高価なものにな
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:退職金はなし。遠方へ転勤になっても大きく給与は変わらないし、住宅補助が
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売

4.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:国内 海外において イタリアンアパレルブランドとして評価されていて、
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売

4.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:商品知識を社員が真面目に学習している組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売

4.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:社内 従業員販売が充実している。 福利厚生も評価できる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
成長性・将来性:幅広い事業に取り組んでいるがその中でもやはりとくにダイネーゼの国
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
新規事業への取り組み:オートバイ関係だけではなくクアッドロックというスマートフォ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年03月26日
女性の活躍・女性管理職:オートバイウェアの取り扱いなどが多いため、店舗に女性スタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年03月26日
仕事内容:開店準備から始まり、店内の清掃、在庫状況の確認、必要なものがあれば発注
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:福利厚生には、雇用保険、退職金制度(企業型確定拠出年金)、労災保険、家
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
社内制度:この会社は夏季休暇、冬季休暇はもちろんですが、有給消化の促進、希望休も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:この会社では半年間という長い研修期間があり、その期間店舗のスタッフか
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与については、年に一度の昇給、8月と12月に賞与が支給されます。また
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、店舗の営業時間になるため、基本的に変動は
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:社内で使用しているコミュニケーションツールがあり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は全く無し。 社長の独断と偏見で決められています。 また、昇給制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:仕事量が給与に比べると多く、休日も年間90日を切り、将来性も見え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブはあるが、1%のみ。 賞与はある可能性があるが、賞与という
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:バイクウェア取り扱いがメインの為、若年令のバイク離れが進んでいるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:バイクウェアトップのブランドを取り扱っているだけに、商品は高品質で、安
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修制度は全く無し。入社初日からオリエンテーションや会社説明は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月04日
勤務時間・休日休暇:店舗にいるスタッフに聞けばわかることを、休暇中に連絡されたと
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売

4.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で 販売職では 働きやすい シフトも適宜対応し
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売

4.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やった分が 評価になる。 評価が目に見えるので 働きがいがある。 各種
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売

4.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:様々な支援が充実している働きがい:やった仕事が評価されること
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売

4.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし せつめいど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:休憩室がなく息苦しい、清掃を週に一度するが隅々まで綺麗にしないとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:オフィスの立地は3線利用可能で利便性が良く、リノベーションオフィス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】わかりません。話したことがないので、なんとも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】通常業務の研修はあります。勤務歴があれば、専門
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生は充実していません。退職金もありません。長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】研修はあります。やる気があれば、受けさせ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】ありません。シフトで決めるので、基本の休暇はありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】給与が低く、長く務めるほど厳しいのではないかとおも
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