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株式会社近鉄・都ホテルズの成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社近鉄・都ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを734件掲載中。ライトハウスは、株式会社近鉄・都ホテルズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:入社して直ぐに1ヶ月間の研修がありそこで色々学ぶので配属後で

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

働きがい:ホテルにおける接客業務はいろいろあるが、歴史あるホテルや名高いホテルに

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回答者：女性/ 接客スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:接客を通してコミュニケーション能力がつくと思います。研修はた

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回答者：女性/ ロビーアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:ソムリエ資格など資格支援制度があるので、それを活用すれば、成

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:ホテル業界を元々目指していたため、その点で

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:指定されている検定や資格など会社が負担してくれるので、受けや

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:資格取得の制度あり。ホテル業に関わる資格のレクチャーなどあり

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:通信教育で試験に受かれば受講費半額免除などあるが、そもそも使

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、とても充実してい

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:決まっている資格があって，獲得すると受験料は帰ってきます。働

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回答者：女性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

働きがい:料飲部では積極的に動けば色んなことをさせてもらえます。1から手作りする

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:資格手当はあり特にホテル業務に関する事であれば講義など試験対

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回答者：女性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当は豊富だと思います、満額出るわけではありませんが

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:年功序列なので長くいれば上に上がれると思います。働きがい:直

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:ホテルサービスの何らかの資格を得る上で研修などはしていただけ

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回答者：女性/ ロビーアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度。ソムリエやサービスマナー検定、語学関係の資

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回答者：女性/ 客室部ゲストサービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:新入社員研修はしっかりしてもらえた

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:通信教育制度があり、希望者

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ サービス

2.4

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:接客の知識や視野は広が

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回答者：女性/ ベルアテンダント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

働きがい:お客様と対面での接客になります。マニュアルもしっかりありますが、イレギ

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回答者：女性/ ホテル業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:資格取得制度あり。働きがい:お客様からの

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるそのための研修もして

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月11日

成長・キャリア開発:圧倒的な接客スキルがつく。少しの物事では驚かなくなる。日常会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】用語や人物、その方の注意事項を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：お客さまに期待を超えるサービスを提供したい人ならかなりやりがいは感じら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：伝統ある企業のこともあってこれ以上なろうとする意識を持っている人が少な

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:忙しいエリアだったので、数をこなすという意味でいい経験になる

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回答者：女性/ フロントオフィス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月21日

成長・キャリア開発:地域によってコンセプトが異なるホテルが多くあるので、異動した

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

教育・研修：特にマニュアルなどを読んでから現場などではなく、配属されたあとすぐに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】自分が担当するサービスについて、一人前

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】料飲部門なら料理の知識から、背景とな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【仕事の厳しさ】お客様の期待に応えられない時には厳しい意見をいただくこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】サービス業なので自分の実績をな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【仕事のやりがい】自分が心を込めてサービスしたお客様から「ありがとう」

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：新卒入社であれば、二年次研修、四年時研修がある。新卒総合職以外はあま

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社近鉄・都ホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.miyakohotels.ne.jp/
所在地	大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1-55

従業員数	2154名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	西村隆至
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2265件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(981件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(910件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1466件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(585件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2927件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント業務全般 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし / フロント働きがい:お客様の要望に臨機応変に対応するため、一人で考え行動できるよ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1976件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒は1、2、3年目と手厚く研修を行ってくれます。最初の方は... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1693件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / プリンスホテル / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ザプリンスパークタワー東京 / 料飲部門成長・キャリア開発:研修が充実していたので、言葉遣いやマナー研修、英語や中国語講... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1458件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロントクラーク / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 運営部成長・キャリア開発:新卒採用には3年くらいまで毎年研修があります。中途採用者も数... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(954件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロントスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社内の勉強会（コーチングやマネジメントに関して等）はあるが、... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(936件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部成長・キャリア開発:資格取得制度があり、合格すれば試験費用が返ってきます。主にサ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(812件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:ホテルによる気がしますが、人手不足がひどいところだとゆっくり... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(760件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(612件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料飲 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 料飲成長・キャリア開発:資格取得は1部返金されるものもあります。働きがい:私は労働が... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(611件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料飲 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:入社してから数年は定期的に研修があり、育成面では手厚く感じた... (続きを見る)

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株式会社近鉄・都ホテルズの女性の口コミ（294件）