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株式会社近鉄・都ホテルズの口コミを探す

株式会社近鉄・都ホテルズの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:系列ホテルを安く利用できるのは良いと思いますが、そんなに頻繁に利用しな
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではあるが、繁忙期は仕事なので土日祝休みは無く、連休
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:福利厚生は最低限はあります。ただ、健康診断は最低限のものしかありません
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:連勤が続くときもあれば、休みの多い週もあり、体のサイクルはお
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は夜勤勤務がある事を知っていたが、月に2、
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 客室部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:過去結婚や妊娠出産を機に夜勤のない部署や座り仕事の部署に異動し
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
働きがい:接客が好きな人ならやりがいを感じるかもしれません。ゲストから直接声をか
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:フランチャイズで、外資の名前も持っているが、近鉄
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト制で希望休という話でしたが、繁忙期は希望休
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:まだまだ男性が強め、年功序列の昔ながらの会社なので、優しくはあ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:社員割引が大きい。誕生日であったり、お客様からのお褒めのお言葉を頂いた
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
働きがい:部署によってになるとは思いますが、会社が大きいため、小さなことも変えよ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:住宅補助、社員寮など住居面での福利厚生は一切ありません。通勤手当は全額
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
ダイバーシティ・多様性:ホテルということもあり、さまざまな国籍のスタッフがいるの
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 0万円 1万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:全体的に低い。昇給は1年1万。評価
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:休みはちゃんとありますが、部署よっては、有給は自動的に消えて
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の弱み:コロナ禍のような状況では、売り上げが安定しないので、賞与に期待はでき
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:産休育休制度がある為、休み明け復職さ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくに
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:あまり分からない。働きがい:一流ホテルなだけあって、やはり知
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルはどこもだと思いますが、思っていた以上に給
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 客室課フロントスタッフ

2.9
口コミ投稿日:2021年12月31日
女性の働きやすさ:部署によって、夜勤勤務があるので、女性に対してあまり良くないで
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 客室課フロントスタッフ

2.9
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:毎年少しだけ給与あげます。ボーナスはコロナなる前に1.2ヶ月、年2回が
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:部署によるが女性が多い職場の
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:色んな形態のホテルがあるので、さまざまなサービス方法が学べるのはいい
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長く、休みの日も早く寝ないと次の日の出勤が大変なの
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:ホテルという業態上どうしても付きまとう問題であるが、夜勤や日
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の弱み:駅近の施設の為、利便性の優位性は非常に高い。ただし周辺にホテルがどん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】部長からの残業時間削減の指示
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務7.5時間、休憩1時間です。基本的に定時で上がれるように
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどありません。病欠でどうしても…というときだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:年間105日、月に8~9日公休が割り振られます。シフト制なの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】二連休も月に1回あるかないか程度。それ以上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:客室部では、チェックイン、部屋案内、観光案内、宅急便手配、夜間の外線電
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口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年齢給と能力給の合計が基本給。そこに交通費や残業代等
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