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東京ガスリビングライン株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:
部署によりかなり差がある。入社してすぐに配属される部署では思った通りに休むことはかなり難しいと思う。
そして上はそれが恒例行事かう羽化行事だと思っている節がある。日本企業らしくて素晴らしいと思う。

多様な働き方支援:
基本現代的なはたらき方は一切できないと思っていいと思う。
時差勤務は取り入れつつあるがこれもあまり定着しなかった印象。
リモートワーク?なんですかそれといった状態。これもまた日本企業らしくていいと思う。

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:ガスの資格を覚えるのに研修所に行って講座を受け、現場で実践経
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回答者: 男性/ 機器修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:風通しが良い環境ではあるが、外に出ての業務が大半ではあるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:社風はわからないが事務所内の雰囲気は悪くないと思う。和気あ
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:社員同士挨拶、マナーがしっかりとなされていて気持ちよく仕事
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:顧客の要望に応えられる許容範囲は少ない。事業の弱み:競合他社に比べ価
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:契約社員なので、退職金、住宅補助、寮などは利用できないが財形貯蓄などは
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門にもよるが、基本的には親会社である、東京ガスの管理・監視のもとに成
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ライフラインの一角であるガスにかかわる仕事なので、お客様の生活
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の所与は各支社の業績で賞与も変動するので、たとえ個人で全社で成績が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:特に何もない印象。DC制度があったくらいオフィス環境:事務処理より様々
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回答者: 男性/ 機器修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:資格の取得を積極的に受ける事が出来るが、資格を取得すると業務
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回答者: 男性/ 機器修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:通勤手当は出ます。住宅補助や寮はありません。退職金やストックオプション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性は少ないように感じた。活躍はしていたがあくまでも男性社会で
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回答者: 男性/ 機器修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も在籍しており、とても女性には働きやすい環境だとは
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいので
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は満
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回答者: 男性/ 開閉栓/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:交通費は全額支給
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回答者: 女性/ サービスグループ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:研修でしっかりと教えてもらえる。資格手当はなし。働きがい:お
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回答者: 女性/ サービスグループ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:有給は取りづらく、面接時なるべく休まないようにと言われた。ガ
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の要望がかない、有給なども比較的とりやすい。多様な働
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性が多く働いており、上司にも意見が言いやすく、同僚とのコミュ
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はほとんどないが、頑張ればすこしずつ時給が上が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】管理職が女性が多く、年
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回答者: 女性/ サービスグループ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:通勤手当は支給
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