口コミ投稿日:2022年10月01日
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 女性/ サービスグループ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
3.9
同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都杉並区上高井戸3丁目2-23
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:当社は完全週休2日制であるが・・祭日の休暇はまだ含まれておら...
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3.5
東京都渋谷区アレトゥーサ渋谷
その他・その他
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:制作会社のため、正直残業は比較的多い。休日も繁忙期には仕事を...
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3.1
京都府宮津市字鶴賀2065-4
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:あらかじめ勤務が指定されるため、予定は立てやすい。ほとんどが...
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3.0
東京都荒川区東日暮里327-6
その他・その他
回答者: 女性/ 企画生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画生参加
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、職種的には抱えてる仕事量により休みを取り...
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3.5
京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25
その他・その他
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部/ スタッフ
勤務時間・休日休暇:時期によって残業はバラバラです。繁忙期と月末付近がよくありま...
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3.7
大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2-15 KDX東梅田ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ アウトバウンドでアポ取り/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8時間休日:土日祝日派遣先に準じるので派遣先で違う...
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2.9
東京都豊島区池袋2丁目14-2池袋二丁目ビルディング 3F
その他・その他
回答者: 男性/ コールセンター営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:まあまあある多様な働き方支援:毎日1時間残業...
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2.9
東京都新宿区西新宿7丁目11-9バルビゾン87-7F
その他・その他
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は必ず取るようにしてくれる。また土日も現場などに行っ...
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3.4
東京都中央区銀座7丁目16-12G7ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全フレックス制。週2回までは在宅勤務が認められているが、現...
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3.1
東京都千代田区住友不動産神田ビル 16F~19F
その他・その他
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によります。忙しい本部に配属になる...
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東京ガスリビングライン株式会社のカテゴリ別口コミ(25件)
東京ガスリビングライン株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 電気 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年03月09日
- 営業部 / 正社員 / 機器修理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年10月13日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年02月27日
- コンタクトセンター 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年10月01日
- なし / サービスグループ 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年07月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京ガスリビングライン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署によりかなり差がある。入社してすぐに配属される部署では思った通りに休むことはかなり難しいと思う。
そして上はそれが恒例行事かう羽化行事だと思っている節がある。日本企業らしくて素晴らしいと思う。
多様な働き方支援:
基本現代的なはたらき方は一切できないと思っていいと思う。
時差勤務は取り入れつつあるがこれもあまり定着しなかった印象。
リモートワーク?なんですかそれといった状態。これもまた日本企業らしくていいと思う。