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回答者別の社員口コミ(株式会社鎌倉紅谷)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理/SC本部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理/SC本部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:菓子メーカーというより、菓子販売が基軸のため、サービス・挨
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時17時.9時18時の2パターン。コロナ以降,可
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:コロナ前は,誕生日会やボーリング大会など,社員同士交流深めるイベントが
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用が多い為,前職の収入を参考に給与が決められる傾向にある。職位と
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職自体が初めてのため組織になじめるか不安でした
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:業務関連する資格取得は可能。必要な資格の場合、試験費用の補助
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:男女関係なく、組織として発展途上、その中で貢献可能なスキルがあ
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい多様な働き方支援:店舗、工場以外は、リモート
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:コロナ前は、誕生日会があった。自社商品購入のおける社員割引があるオフィ
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賃金テーブル明示されていため、昇格にてどの程度の収入になるか見込みがで
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