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株式会社鎌倉紅谷の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 4万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
固定残業15時間分が含まれている、月給制。支払いは毎月月末。

給与制度の満足点:
固定残業を超える残業はないことくらいです。

給与制度の改善点:
月末支払いは困る。クレジットカードの支払い前に給与支払いがあると助かる。固定残業制じゃなく残業がつくとうれしい。15分ごとの残業はどうかと思う。

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:菓子メーカーというより、菓子販売が基軸のため、サービス・挨
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社理由:商品に魅力を感じたこと、社長の考え方に共感したこと入社前に認識しておく
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:今、中途入社でどんどん新しい採用を行なっていて
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
仕事の裁量権:主体性を重んじる社風なので、どんどん発信していけばある程度の裁量権
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を作るのがなかなか難しい。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・仕事量:勤務時間は9時間拘束8時間勤務。遅番の時は毎回少し残業がある。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生制度の満足点:特に満足する点はない。基本的な福利厚生はそろっているとおも
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
働き方の満足点:特に満足している点はありません。何もありません。働き方の改善点:
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:残業があまりないので、自分の時間は取れやすい。たまに土日出勤
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
多様な働き方支援:特にルールとして副業がダメなどは聞いたことはありません。時短勤
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:やる気がない人は常に定時上がり。やる気があって残業してても評
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用が多い為,前職の収入を参考に給与が決められる傾向にある。職位と
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
モデル年収:年功序列で微々たる昇給です昇給・昇進スピード:微々たる者です。在籍年
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時17時.9時18時の2パターン。コロナ以降,可
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・仕事量:始業時間より早く出勤して準備しないと業務に間に合わないので雰囲
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:コロナ前は,誕生日会やボーリング大会など,社員同士交流深めるイベントが
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 18万円 0万円 73万円
年収 294万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 73万円
給与制度:基本的に年1回の昇給と年2回の賞与がある。手当ては資格手当があるが、給
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
組織体制・コミュニケーション:ピラミッド型の組織。飲み会などないので社員同士の退
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:キャリア開発などない。働きがい:働きがいなど無い。頑張っても
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々前向きな事を言われるけど実際はただただずっと
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に平日と祝日のみ。有給は比較的取りやすい。昇給すると有
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:業務関連する資格取得は可能。必要な資格の場合、試験費用の補助
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賃金テーブル明示されていため、昇格にてどの程度の収入になるか見込みがで
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:コロナ前は、誕生日会があった。自社商品購入のおける社員割引があるオフィ
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職自体が初めてのため組織になじめるか不安でした
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい多様な働き方支援:店舗、工場以外は、リモート
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:男女関係なく、組織として発展途上、その中で貢献可能なスキルがあ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:資格手当があるので未経験で入って勉強して取得してる人もいる。
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みが売りだったが近々土曜日稼働も始まり家族
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:男性より女性の割合の方が多く、休暇も取りやすいので子供のお迎え
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:通勤手当は35000円まで。住宅補助や寮はない退
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
評価・昇給制度:年2回の評価、年1回の昇給どれも理由も何もハッキリしない数千円上
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:入社半年後から会社が積み立てる退職金制度あり。一部の商品購入時に割引制
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:各拠点、上司と部署により違いがあるように思う。働きがい:単純
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