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文化シヤッター株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
462万円200~1000万円45

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収462万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数45

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
455万円
(平均年齢31.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
524万円
(平均年齢34.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
473万円
(平均年齢33.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
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文化シヤッター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 自社建具製品の営業。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:
自宅の最寄りの営業所に配属となった場合は、住宅手当や通勤手当が発生する。転勤となった際は配属先最寄りの住居にて家賃補助が貰えるが、満額は貰えない。
退職金は正社員登用より3年超過してから発生する。中途採用者は採用の時期によっては契約社員よりスタートするため、契約社員の際の年数は考慮されない。

オフィス環境:
各地営業所、支店によって異なる。

文化シヤッター株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みとなっていますが、
当番制で24時間勤務がまわってきます。
その当番中にお客様から連絡があれば
何時だろうとその現場に自身で向かわないといけません。
何時に呼ばれようと次の日は朝から出勤するのが集まり前のようにいわれます。

休みはあってないようなものです。

また土曜日は普通に現場があれば
出勤するように言われます。
上から言われれば断りづらく比較的、
入社が若いものから出勤させられている
印象があります。

手当はあります。

文化シヤッター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:
新しい製品を開発する姿勢は感じられるが、日本的な考え方が強いので、今ある製品にプラスワンの製品開発が多いように感じる。
そもそもシャッターという製品の特徴を考えると、仕組を革新的に進化せせることが難しいだろうからそういった開発しかできないという表現の方が正しいかも知れない。

組織体制・コミュニケーション:
社内において縦横の関係は悪くないと思うが、配属先の環境に左右されるかもしれない。
やはりウマが合う合わないはある。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムやオーストラリアに設計部署を置いたり吸収合併したりとグローバルな展開をしている。
社員においても内勤に限るがアジア圏の就労者が多数在籍している。

文化シヤッター株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:
こういったご時世なので女性活躍といったことを謳ってますが、うまく活用は出来ていないと思います。子育て中の女性は在宅勤務やフレックスなどあるので働きやすいと思います。本当に男女変わらぬ評価を望む女性には満足出来ないと思います。

文化シヤッター株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:
研修はあるが、製品知識を深めるものよりかは、自己理解や心理的な部分の研修が多かった。

働きがい:
勤務地によって、成長速度が違う。教えてくださる先輩によっては放任主義で全然成長に結びつかない。
自分の部署では、先輩が放任主義であったため、とりあえずやってみろで現場を任され、何もわからないまま現場が進み、辛かった。

文化シヤッター株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
設計職として入社したが、図面を書くのがメインというよりは、各部門や顧客との折衝がメイン。
その他、営業の問い合わせ先としての御用聞きの作業がしばしば。

文化シヤッター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 営業設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
事業の強み:
法規に守られている。

事業の弱み:
シャッターは国内数社でほぼ寡占状態だが、ドア製造会社は非常に多く、競争が激しいため、生き残るのが難しい。

事業展望:
法規次第とは思うが、鋼製シャッターがなくならない限り、存続すると思われる。

文化シヤッター株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
ちょくちょく賞与等もあるため、そこに向けてモチベーションを上げていくのもいいと思う。福利厚生も整っているためそこは良い部分だと思う。

評価制度:
結果がもろに数字として現れるため、頑張りが見える。