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文化シヤッター株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 自社建具製品の営業。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:自宅の最寄りの営業所に配属となった場合は、住宅手当や通勤手当が発生する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:家賃補助は借り上げ社宅のため、比較的自分の経済状況に合わせて選ぶことが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:新しい製品を開発する姿勢は感じられるが、日本的な考え方が強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みとなっていますが、当番制で24時間勤務がまわってき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:工事現場に対して製品を納める仕事内容のため、土日祝休みという
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:住宅補助有り通勤手当は職種によるが、営業職の場合は無い。その代わりガソ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:研修はあるが、製品知識を深めるものよりかは、自己理解や心理的
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあるが、覚えることややることも多いため、
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回答者: 男性/ 営業、積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北積算課

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:通勤手当や住宅手当など福利厚生は良いです。営業は社有車が無いため自家用
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回答者: 男性/ 自社建具製品の営業。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休みだが、案件によって土日祝工事が発生する際は、
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回答者: 男性/ 営業、積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北積算課

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:わかりやすい年功序列。体育会系です。風通しはあまり良くない
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ちょくちょく賞与等もあるため、そこに向けてモチベーションを上げていくの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 松山営業所

3.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で残業時間が減ってブラック企業ではなくなった印象で
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:休日は自分の裁量次第ですが休めます。ですが顧客・工事士からの
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与に関しては年齢に対して多く貰えていたように思います。実際転職活動を
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:古い体質で昔ながらの会社です。かなり体育会系なので覚悟して
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:ネームバリューがありますので引き合いは絶えずきます事業の弱み:古い体
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:かなり数字をやっている人でも、順調にキャリアアップしていると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年間でも他社と比べて出ている方である。しかし、職務内容から鑑みる
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回答者: 男性/ 営業、積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北積算課

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:建設関係ってこともあり女性が少ないです。昔ながらの大工さんや現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:首都圏に住めば福利厚生は良いと思う。郊外に行けば行くほど、住宅補助金額
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回答者: 男性/ 営業、積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北積算課

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝と基本的にカレンダー通りの休みではあるがごくたまに休み
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、入社して最初の方は定時に上がれたが、それ以降は定
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回答者: 男性/ 自社建具製品の営業。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:業務に携わる資格の手当は1度だけでるが、その資格取得に向けた
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回答者: 男性/ 自社建具製品の営業。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:会社を良くしようとしている節が有るが、結局行動していない。
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回答者: 男性/ 自社建具製品の営業。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:退職金制度有り。財形貯蓄制度も最近導入。オフィス環境:車でなければ通勤
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:福利厚生はしっかりと整っていると感じる。オフィス環境:場所によっては一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性は比較的ゆるい場所に配属されることがほとんどですので、働き
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の弱み:商品知識を覚えるために、もっと勉強会や研修を増やす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署ごとに異なるが、残業が40時間超える人が多い。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:福利厚生はよいが、働く責任感ないように対しての給料が低いと感じました。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
働きがい:複合施設、公共施設に取り入れられることも多くそこが唯一のやりがいである
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:社宅や社用車など福利厚生は満足ですオフィス環境:配属部署によって全く異
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 松山営業所

3.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:資格取得の援助や若手の研修も多いです。働きがい:職人さんとの
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員数が多いこともあり、上司の命令は絶対の社風で
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