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南富士株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
335万円250~450万円19

(平均年齢27.7歳)

回答者の平均年収335万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数19

(平均年齢27.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
377万円
(平均年齢29.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
290万円
(平均年齢28.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
335万円
(平均年齢27.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
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南富士株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:
社宅、住宅補助などは保証されている。住宅補助は半額程出してもらえる。基本レオパレス。

オフィス環境:
外装事業部の事務所は基本的に1つの部屋に机と椅子が並んでいる。1つの営業所が3から4人ぐらいの規模がほとんどなのでそこまで広くはない。本社だけは外装事業部の他の部署が同じ建物内にあり、外装事業部の事務所は1階の一部屋にある。2階には会長室や積算部署、CGを取り扱っている部署のオフィスが存在。これらのオフィスはそこそこ広め。3階は社長室と経営企画室がある。

南富士株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間などは所属する営業所でかなり異なり、多いところは月100時間を超える。施工管理だからというのもあるが、土曜祝日出勤は多め。ワークライフバランスを重視する方には難しいと感じる。

多様な働き方支援:
仕事柄リモートワークはできない。副業は明確に禁止はされていないが、やる余力があれば。私はやっていました。

南富士株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:
自分次第だが挑戦する機会は多い。しかし、会長の手腕が抜け過ぎているからか、トップダウンのような雰囲気はある。チャンスは会長から与えられる。

ダイバーシティ・多様性:
海外から働きに来ている施工管理の先輩が2人いた。

南富士株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:
女性でもやる気があれば管理職になれると思います。人があまりいないので有給は使いづらいイメージがありました。通院のために午前中だけ休んで、午後に溜まっている仕事を片付けている社員はいました。周りに子育てしながら働いている人はいなかったので、ワークライフバランスがとりやすいのかは分かりません。

南富士株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
働きがい:
向き不向きがはっきりしていると思う。施工管理という仕事柄、職人の段取りや資材の発注、見積りなどやる事が非常に多いので、どれか一つのことしかできない人は向かないと思う。私はそれで1年目苦戦しました。長時間勤務や忙しさの中で仕事を楽しめるかどうかにかかっていると思う。

南富士株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ほとんどが自分で考えて行動する。当たり前かもしれないが、自分から聞かないと何も教えてくれない。
研修くらいは会社側から全部教えてもらわないと、何が分からないかが分からない。
1から丁寧に教えてくれる会社じゃないので、少し不安はあるかもしれない。
研修が終わると各営業所に配属になるが、1ヶ月の研修中にしっかりと仕事や社会人としてのマナーを学んでおかないと、着いていけないかもしれない。

南富士株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:
今後とも一定の需要が望めるものであり、安定はすると思われる。

事業の弱み:
マンパワー依存であり、働き方改革が浸透しにくい業界だと思われる。

事業展望:
外装に関して、安定はするが、結局限られた牌の奪い合いなので、アジア事業を始め他の事業で会社に付加価値をつけて差別化を図るより他はないと感じる。アジア事業に関して、中国のポテンシャル次第ではあるが、ロシアのウクライナ侵攻に伴う社会情勢の変化により、中国の立場がどのように変化するかにかかっていると思う。

南富士株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 18万円 54万円 10万円
年収 298万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 54万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
みなし残業代月40時間分つくが
残業時間が40時間以内だった月は一度もないし40時間超えても手当がつくことはない。

土曜日にでたとしても手当はつかない。
ボーナスは雀の涙ほどで、年数を重ねる以外に増えることか少ない。

評価制度:
入社して1年の若手を所長などにしたり、期待をしている人にはチャンスがあると思う。