回答者： 男性/ 業務管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
クリエイティブな業界という事もあり、努力や成果をしっかり評価して貰える。
昇給率が非常に高く、実力のある人は給与面でもやりがいを感じられると思う。
一方、年功序列を期待している人、向上心が乏しい人には、厳しい印象。
ただ厳しいノルマやバリバリ仕事をやらなければいけない雰囲気があるわけではない為、社会人として常識的な範囲で仕事をしていれば、評価して貰えると思う。
クリエイティブな業界という事もあり、努力や成果をしっかり評価して貰える。
昇給率が非常に高く、実力のある人は給与面でもやりがいを感じられると思う。
一方、年功序列を期待している人、向上心が乏しい人には、厳しい印象。
ただ厳しいノルマやバリバリ仕事をやらなければいけない雰囲気があるわけではない為、社会人として常識的な範囲で仕事をしていれば、評価して貰えると思う。
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回答者： 男性/ エディター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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