Item: 株式会社クルーズ
Rating: 1.8
Author: 女性 / その他（公務員、団体職員 他） / 退職済み / 正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない。違う会社に勤めている今は痛感しているが、社会人としてのマナーが、役員がなってなさすぎるのと、会社自体が傾いてきていたため。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】半々くらい。個人個人で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】あまり実感できない。上記理由のため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくい環境だった。全ての方針が社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩は親身に相談に乗ってくれたが、1番

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】勉強会などはなかったが、個人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新入社員のうちから海外へ行ったり等、他では出来ないようなことを色々なこ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：どの部署も人の入れ替わりが激しく、また部署移動もとても頻繁に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 設計ま/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

仕事を通して身につくスキル:会社全般的には、コールドチェーンはじめ、青果物の取り扱い、営... 続きを見る

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会社名	株式会社クルーズ
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.boss-office.co.jp
所在地	大阪府交野市郡津１丁目２５－１２

従業員数	16名
設立年	1990年
資本金	18百万円
代表者	乾良三
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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