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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い。基本的に組織が縦割りなので風通しはあまり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

組織体制・コミュニケーション:基本的に人格的にも良い人が多いので、上司とも話しや

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回答者：女性/ 家裁調査官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:The 公務員という雰囲気が非常に強い。決裁という無駄なシ

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回答者：女性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが、そもそも挑戦する機会は少ない。組織体制

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回答者：男性/ 司法修習生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

ダイバーシティ・多様性:年齢や国籍やバックグラウンドが異なる人が沢山いて面白い。

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回答者：男性/ 司法修習生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:穏やかで落ち着いている。組織体制・コミュニケーション:しっ

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回答者：男性/ 司法修習/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:いわゆるお役所なので，若い世代がバリバリ活躍できる雰囲気で

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回答者：男性/ 司法修習生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:普通の会社同様、基本的には縦社会だが、個々人の裁量も大きい

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同じ業界の企業の口コミ

文部科学省

2.9

東京都千代田区霞が関３丁目２－２

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:古い体質と良く言われるが我慢して長いこと職場にいれば年功序列... 続きを見る

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財務省横浜税関

3.2

神奈川県横浜市中区海岸通１１

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:体育会系のイメージはやはりあります。... 続きを見る

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国土交通省関東地方整備局

3.1

埼玉県さいたま市中央区新都心2-1 さいたま新都心合同庁舎2号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

企業カルチャー・社風:昔ながらの部分は多少なりともあるとは思いますが、新体制も取り... 続きを見る

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厚生労働省北海道厚生局

3.1

東京都千代田区霞が関１丁目２－２中央合同庁舎第５号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 厚生労働事務官/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社会・援護局/ 室長補佐

企業カルチャー・社風:局にもよるが、基本体育会系。組織体制・コミュニケーション:上... 続きを見る

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航空自衛隊

3.2

東京都新宿区市谷本村町5番1号

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 補給/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:かなり昭和体質が残っている印象。まず新人は茶坊主からが基本。... 続きを見る

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国土交通省北海道開発局

3.0

北海道札幌市北区北8条西2丁目札幌第1合同庁舎

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 施設整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:国民全体の奉仕者である国家公務員です。私生活においても倫理規... 続きを見る

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内閣府

2.9

東京都千代田区永田町１丁目６－１

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン型の組織である。主には大臣であるが、それ以... 続きを見る

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海上保安庁

3.0

東京都千代田区霞が関２丁目１－３

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:海上保安庁の職員は正義感の強い人が多く、人命救助や取り締まり... 続きを見る

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陸上自衛隊

3.1

東京都新宿区市谷本村町5番1号

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】密室の所があるので、舵と信用と信頼が難... 続きを見る

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環境省

3.2

東京都千代田区霞が関１丁目２－２中央合同庁舎５号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：女性/ 公務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しが良く、若手も含め自由闊達に議論ができる雰囲気。ベンチ... 続きを見る

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会社名	最高裁判所
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	https://www.courts.go.jp/saikosai/
所在地	東京都千代田区

代表者	大谷直人
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	陸上自衛隊口コミ(2600件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 高射特科 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:階級社会なので上司の命令は絶対です。とはいえ昔ほどまで社会と... (続きを見る)

(3.0)	防衛省口コミ(2494件) 平均年収（正社員） 538 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：女性 / 航空機整備 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的で、古い風習がある。組織体制・コミュニケーション:風通... (続きを見る)

(3.2)	航空自衛隊口コミ(1288件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 隊員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:社風は部隊によりけり。カルチャーも同様。組織体制・コミュニケ... (続きを見る)

(3.2)	国土交通省口コミ(992件) 平均年収（正社員） 570 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:前年踏襲が基本です。組織体制・コミュニケーション:部署による... (続きを見る)

(2.9)	国税庁東京国税局口コミ(580件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 法人 / 事務官企業カルチャー・社風:部署の上司によって雰囲気が違う。上司次第。... (続きを見る)

(3.0)	海上保安庁口コミ(579件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:閉鎖的とは感じる組織体制・コミュニケーション:より良い方向に... (続きを見る)

(2.9)	農林水産省口コミ(514件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 係員組織体制・コミュニケーション:とにかく組織が大きいので、部署による、人による、という所が大... (続きを見る)

(3.5)	経済産業省口コミ(509件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画•総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:企業との連携が強いため、職場の方の多くが、イノベイティブな気... (続きを見る)

(2.9)	厚生労働省口コミ(441件) 平均年収（正社員） 594 万円残業時間（月間） 54 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 厚生行政 / 係員企業カルチャー・社風:風通しは悪い。しかもそれを悪い事だと思ってない様子。組織体制... (続きを見る)

(3.0)	外務省口コミ(438件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他企業カルチャー・社風:組織組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションダイバー... (続きを見る)

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