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株式会社帝国ホテルの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:革新を続けると理念にありますが、若手の言葉はなかなか反映さ
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年功序列であり、毎年新卒で入社する総合コースの10名程(管理職候補)以
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。週休二日制。祝日の休暇ももらえる。10連休が夏と
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:年功序列がつよい。組織体制・コミュニケーション:比較的話し
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:夜勤などもあるため、ワークライフバランスはあまり良くない。ま
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:給与がそもそも低いのに組合費が高く。社員から巻き上げた組合費は組合常任
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:安定性事業の弱み:社会的な将来性事業展望:インバウンド頼りの部分が多
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部

2.9
口コミ投稿日:2021年04月16日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれる。シフト制で夏休みも冬休みも一応ある。有
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全に年功序列のため働きが昇給や賞与などに反映されることほぼはない残業
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:配属箇所により変動ありプライベート重視はあまりできない業界多
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回答者: 女性/ 接遇/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊課

3.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:産前産後休暇も長く、給与は満額で支給されます。育児休暇の期間も
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 20万円 25万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年功序列が強くどれだけ頑張っても給料に反映されることはそんなにない。基
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みはきちんと取れるが、サービス業であるため残業は発
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:上司の言うことは絶対という風潮があり、上の一言で180度方
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回答者: 女性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 調理部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:寮があり、会社からそれなりに離れていれば寮に入れる。自宅からなら自宅手
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回答者: 女性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 調理部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当が充実している。研修もあり、本人のやる気次第でい
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回答者: 女性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 調理部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:コンクールや大会など挑戦する機会は多数ある。本人のやる気次
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:寮は2ヶ所あり。通勤費は全額支給なのでどんなに遠くても出して頂けるので
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回答者: 女性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 調理部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:資格などは資金援助を受けられるそうなのでとりあえずやる気のあ
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 調理部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:コロナで賃金は以前ほど貰えなくなった。しかし各種手当が充実しているので
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回答者: 男性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:英語研修はもちろんのことサービス介助士やレストランサービス技
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回答者: 男性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので完全週休二日制でその他、祝日休みも日数通り休
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:建て替えをしているので、新しい風を吹かせる環境にあるので、まだまだ成
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:やはり、帝国ホテルというだけあって周りからの認知度が非常に高いためお
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:研修や資格試験は多く、本人のやる気次第では充実していると思う
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回答者: 女性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 調理部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:休みは完全週休2日制で、たまに忙しい時だけ6勤になったりする
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:繁忙するのを分かった上で働かないと、よほど接客業が好きでない
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートの時給はあまり上がらないため、長く勤めれば勤めるほど給料面で不満
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:フリーターだったので、週5日働かせて貰え、普段から働く姿勢を
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダルサービスに携わることができると言うこと
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回答者: 男性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:人として社会人としてという面ではかなり成長できる会社。会社自
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:多少は給料が低くてもやりがいのほうが大事だと思っ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日の多さは業界トップクラス。カレンダーの休日・祝日日数
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:休みにおいては取得しやすく、夏と冬に長期休暇を取れることもプ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:TOEICの学習サポートや受講補助があり、やる気のある人にと
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