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株式会社帝国ホテルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:長い歴史の中で培われた伝統がある為、社員教育、お客様第一主
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
組織体制・コミュニケーション:あまり良いとは言える関係性ではないとおもいます。そ
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回答者: 男性/ あああ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが古風組織体制・コミュニケーション:上司は話し
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:体育会系です入社時にはギャップがありましたが今となってはそ
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアバーテンダー

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:大きな会社で歴史もあり良くも悪くも動きづらい環境自己学習で
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:伝統を守りつつ新しいことにも挑戦する社風。但し他の外資系と
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回答者: 回答なし/ ウエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:人間関係は良い社風です。組織体制・コミュニケーション:チー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:部署内の人間関係にもよると思われるが基本的に典型的な縦社会
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:歴史を重んじる社風、またブランド力維持の徹底はかなりされて
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:革新を続けると理念にありますが、若手の言葉はなかなか反映さ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:年功序列がつよい。組織体制・コミュニケーション:比較的話し
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:上司の言うことは絶対という風潮があり、上の一言で180度方
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回答者: 女性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 調理部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:コンクールや大会など挑戦する機会は多数ある。本人のやる気次
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:良い人はいる組織体制・コミュニケーション:店舗によるダイバ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:部署にもよるかもしれないが、意見が言いやすい環境であると思
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回答者: 男性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:年功序列が根強い組織体制・コミュニケーション:人間関係は非
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン

3.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:伝統のある会社だとおもう組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:老舗の強さ・ブランド力はかなりあると思う。調理部はコンテス
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回答者: 男性/ ベルマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
ダイバーシティ・多様性:女性も多く働いており女性の管理職もいる。車椅子の方や外国
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は良いとも悪いとも言えない。従業員数はいた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの企業。体育会系な職場。古い人が多いのでpcや
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回答者: 男性/ 料飲/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:社員を大事にしている印象です。上層部からの意見もしっかりお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】日本一ということ強い誇りを持って働いて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:創業130年を迎えるので伝統と格式はあると思います。比
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスをしっかりと捉えて教育している。ホテル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】先輩がしっかりと後輩を育ててくれる。お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:伝統と革新を重んじているところ。ここでしか味わえない経験サービス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:古き良き事を改革しすぎてしまう時もあるかもしれません。でも、帝国
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年功序列な雰囲気はあるかなと思う。先輩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】お手本となるべき先輩もたくさんいる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】建物が少し古くバックヤードは迷路み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:特にない。帝国ホテルのブランドを維持していくのに相応の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:帝国ホテルで働いているという誇りを持って仕事ができる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:常に業界のリーディングカンパニーである事を念頭に、高い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:歴史と伝統という物にとらわれすぎる為に、新しい物へのチ
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