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株式会社帝国ホテルの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:入社後にたしか2週間くらい新入社員研修があり、社会人としての
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってまちまち。宿泊やレストランとなると泊ま
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:ホテルのパブリックスペースは綺麗なのに、バックスペースは施設が古い。特
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:休日はホテル界ではダントツで多い。夏10連休、冬9連休の休み
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:女性管理職も最近では少しずつ増えてきた。女性の仕事できる人が多
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
467万円 29万円 0万円 116万円
年収 467万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 116万円
給与制度:業界の水準よりは高く、コロナなどの未曾有の事態がなければ賞与や手当は安
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性管理職も少なからずいるので結構良さ
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:ホテル業ですが、完全週休2日制であり、年に何度か休みの曜日が
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回答者: 女性/ ゲストアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:通勤手当は全て支給。住宅手当は1万ちょっと。寮もあるが、2年間のみ利用
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:福利厚生はすごい多いです。ただし自分から見つけなければ、忘れちゃうもの
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回答者: 女性/ ゲストアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。しっかりと休め、部署にもよるが、残業は少ない。
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員として退職金も発生する雇用形態だと思い入社
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回答者: 女性/ ゲストアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:歴史がある分、古い体質。組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 男性/ 宴会サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部宴会サービス課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:一つの会社の中でやるには良いが、時代遅れの部分もある。働きが
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:家族手当、食事手当、退職金があります。退職金は正社員のみです。オフィス
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回答者: 女性/ ゲストアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:女性管理職登用や育児休暇(男性も)など取りやすい環境ではあるが
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:外国語の研修を無料で受講できる。TOEIC受験も会社負担で可
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に前向きです。上場企業なので、数字的な面からも
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 宴会サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部宴会サービス課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 0万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列評価制度:仕事が出来なくても資格があ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用も行っている。近年は女性の働き方改革に力を入
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:体育会系の風潮があります。先輩は上司は絶対といった雰囲気が
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回答者: 男性/ 宴会サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部宴会サービス課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:最近女性が多く働く事が多いが、出世するにはプライベートを犠牲に
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日は沢山あります。休日出勤もその代わり多い、シフト制なので
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の弱み:中途入社はほとんどなく、新卒が幅を利かせている。
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:育休産休はとりやすい、ただ部署によって変わ
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得に応じて手当
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性管理職も多
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回答者: 男性/ ランドリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月10日
勤務時間・休日休暇:部署による違いが大きい。接客部門は休憩時間が2時間ある。拘束
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業は上長に認められないと出来ないし、館内に入った時と始業時
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:マタニティ用の制服があったり、産休や育休の制度の使用、復職はし
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:新卒時の研修や、勤務年数によって研修があり、ちゃんと業務時間
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしていて、女性スタッフも多いので女性だから生
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業なので、ゲストに合わせて一人一人違った接客
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:従業員が多いので、本当に色んな人と関わる。コミュニ
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回答者: 男性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:近年では女性の管理職登用もあり、女性への働き方やストレス、不安
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