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株式会社帝国ホテルの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ランドリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月10日
事業の強み:安定堅実事業の弱み:変化に迅速に
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が低く、なかなか働き続けるのは厳しいと感じた
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回答者: 男性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:寮に関しては2万弱の支払いで入れるため、経済的にもかな
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回答者: 男性/ ランドリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月10日
働きがい:非日常が日常として体験出来る。ス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
入社理由・入社後の印象:入社の理由はホテルマンを目指していて、帝国ホテルは国内の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
企業文化・社風・組織体制:140年の伝統に固執している部分が大きい。新しい風を取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
女性の活躍・女性管理職:サービス業において女性は有利だと思うし、男性に比べてきめ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:配属部署によるが、普段会えない人に会える。芸能人や国の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】良くも悪くも日本の古い会社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:入社から数年は皆モチベーションは高い。一流のホテルで働
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:当然部署によると思う。自分は男性が多い職場と女性が多い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
女性の活躍・女性管理職:料理人として女性を採用し始めたのは平成になってから。当時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
教育・研修:帝国ホテルで働く人は年齢や経験は関係なく、お客様の前に出た時点でホテ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
働きがい:元々、迎賓館として発足したホテルなだけあり、現在も様々な国や地域のV.
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制が確立しており、休日出勤した場合は代休がキチン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:以前は従業員ロッカーの近くに、従業員専用の床屋さんがありました!他にも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:1人に1台ずつパソコンが貸与され、個人のメールアドレスが支給される
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
社内制度:定期的に社内表彰を行っています。お客様からのコメントによる評価です。受
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ベテラン社員の中には帝国ホテル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】大手有名ホテルの社員としてモチ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】お客様の前に立つ仕事の為、研修はあるが部署によ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:部署にもよるが、自分の配属された場所はコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:男女比がほぼ同率のため働きやすさを議論するまでもない。育休・産
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口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:部署によって当然活きる部署もある。ブライダルにおいては女
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:ネームバリューがあるホテルなので胸を張って働ける環境では
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口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:数年前にバックスペースも改修を行い、分煙もされて女性でも、働きやす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:かなり改善されたと思いますが、女性なら管理職は少なくまだまだ、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:やはりチームでの貢献が優先されて個人わ特定した評価は少なく、モチベーシ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:個人の裁量で判断できる部分もあるし、上司への報連相もできている。OJT
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較すると給与額、賞与額とも非常に恵まれていると思われる。定
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:年功序列がベースにある為、若いうちから管理職になったり役職が上がること
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、1日の勤務時間は8時間強で定時退社することが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:社内は本館別館に分かれていて導線は長くて不便な面もあります。エレレ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:女性同士の部署では、やはり派閥のようなものはある。可愛
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:定年退職まで勤務する方も多いため安定していると思います。最近は中途
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