口コミ投稿日:2024年03月20日
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務
2.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
回答者: 回答なし/ 病院事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.0
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2.8
東京都武蔵野市吉祥寺北町3丁目3-1
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島根県松江市東朝日町74番地坪内学園1号館
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だからと言って配慮はない、いい意味でも悪い意味でも。...
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2.8
千葉県千葉市美浜区若葉2丁目11
人材・教育・学校教育
3.2
千葉県千葉市稲毛区
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性でもほとんどの方が出産しており、職場内での理解は厚いです...
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2.8
愛媛県松山市一番町1丁目1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務の制度はなく、日々の残業時間を考えると子育てをしなが...
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3.2
東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル 5F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務でも、会議の出席で夜遅くなったり、他の社員との兼ね合...
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3.1
岡山県岡山市北区津島中1丁目1-1
人材・教育・学校教育
3.1
香川県高松市幸町1番1号
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:独身男性の上司からすると台風警報の際に学校が休みになり、仕事...
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3.4
東京都文京区本郷7丁目3-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 一般職
女性の働きやすさ:女性は働きやすいが、女性が多くなり、出産前後での休業期間をど...
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3.3
福岡県福岡市西区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性が働きづらいと感じることは、特にない。部署によっては、残...
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学校法人金沢医科大学のカテゴリ別口コミ(61件)
学校法人金沢医科大学の回答者別口コミ(18人)
- 看護師 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月20日
- 看護 / 看護 / 看護 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月07日
- 事務 / 事務員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2024年01月16日
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年11月14日
- 看護部 / 一般社員 / 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年06月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人金沢医科大学の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ほとんどの女性は育児休業をとっている。若手を中心に男性でも育休を取る者が増えてきている。
女性の管理職は少ないが、最近は管理職になる者が増加傾向。6割が女性で、年齢層は30代〜40代の数が少ないということもあり、今後ますます割合は増えると予想される。