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エステールホールディングス株式会社の口コミを探す

エステールホールディングス株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
教育・研修:人事の方はきちんと研修をしてくれます。本社の方は皆さんとても親切です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:教育は 始めは採用教育課さんがやる 同じくらいに入った方たちとできるか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:毎月厳しい個人予算があるので、常に数字に追われている。怒ってしまう直前
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:売上が悪かったりカードやメールマガジンの取得件数が少なかったりすると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
成長・キャリア開発:断られたら理由を聞き出し、一点一点突き詰めて会話をしてオスス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:毎月の厳しい予算を諦めずに、何とか達成出来た時。予算達成して上司から誉
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:中途でも入社するとまず、本社で座学やロープレの研修があり、その後1ヶ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様が私のオススメしたジュエリーを気にいって頂けるとやりがいや喜びを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】こういう言い方をしたら買ってくれるとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】店舗に応援に行き、他店と自店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】毎月毎月数字に関して言われ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:販売職を通して、接客スキルが身についた。 元々引っ込み思案な性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある程度顧客様がついて売上を伸ばせれば、 それ以外は特にうるさい事も無く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「仕事のやりがい」は特に自分のおすすめした商品をご納得頂いてお求め頂け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月09日
働きがい:高額なジュエリーを販売し、顧客がついていく達成感ややりがいは大きくもあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月09日
教育・研修:教育や研修に関してはもう少し実践的な内容をケーススタディーに基づいて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月09日
教育・研修:入社後1年間は定期的な研修の頻度も高く、横の繋がりを広げたり自分の実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月18日
成長・キャリア開発:女性がキャリアを積むにはいい職場です。 お客様への対応、マナー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月09日
成長・キャリア開発:高額で嗜好品であるジュエリーを販売するという事は、あらゆる世
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:定期的に講習があり、未経験でも、スキルアップできる環境です。正社員で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事自体は個人での仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】成績が認められて、転勤になったのですが、自分の顧
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】入社当初、売上がつくれなかったが、月ご
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】特にありませんでしたが、仲の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的にありません。分からないことを先
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的には、本社の通達通りに行う仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ジュエリーの小売店でしたので、個人売上、店舗
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】商品の客注、要望などで商品部と、定期的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】反省や、前向きな姿勢があれば、寛容な方だと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】お客様の声を直接聞くのは店舗なので、そこか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】社員数が多いこともあり、決して早いとは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】店長会議は、月一で本社にて行われていました。内容は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】接客業なので、人と話すことや印象を良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】それは店舗によりますが、私自身は相談出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】店長が決めますが、個人としても、要望は言う
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