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エステールホールディングス株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:研修はほとんどありません。ジョブローテーションがあまりに早い
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回答者: 女性/ 宝飾品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
働きがい:お客様から、あなたが言うならこれにするわ。○○さんね、また来るわ。頑張
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:長く勤務しても閉店すると別の店舗に異動になるのでまた新たに顧
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得には補助などがあるので受けやすい。働きがい:やはり予
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:なし働きがい:予算達成すれば働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:店を任されると自分の城としてやりがいや充実感があると思います
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:上場企業であり、全国に店舗があるため家族が転勤となった時も、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:社内での仕事の幅がとても広く、自分から学のが好きな人にはいい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
教育・研修:内定をもらうとジュエリーコーディネーター三級の資格を受けることが義務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:中途採用には研修などが殆どありませんでした。一緒に働いていた産休明け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:どうしてもお客様との商売なので、売り上げが振るわない時もあります。どん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:新入社員に関しては泊まり込みで研修や授業もあります。基本的にはジュエ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:仕事のやりがいはお客様とのつながりを持てる事。それは自分の頑張りや成長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
働きがい:一番は買ってくださったお客様がまた足を運んでくれること。〇〇さんじゃな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:イベント終わって社員のみんなと片付けをしている時(笑)正直、顧客様に無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:自分から積極的に話しかけに行かないと始まらない仕事なのでコミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長・キャリア開発:ジュエリーの知識が本当に身に付いた。毎日見て触れる事で、良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:マリッジのお客様やプレゼントを選びに来られたお客様からの感謝ね言葉は嬉
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:幸せ感で接客できるが常に数字を考えて動かなくてはならなくて現実をみなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:お客様が会いに来てくださることもしばしば。その度に店長から「何か買った
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:OJT教育がメイン。入社後数回オフィスでの集合教育もあったが、店舗で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:敬語、マナーは自然と身に付きました。商品知識もです。ジュエリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:スマホで見られるマニュアルがあるため、復習をしやすかった。わからない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:当社の研修先が務め先とは限らなく、遠くで新人研修を一緒に行う事がある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:百貨店等の勤務の場合挨拶の仕方や接近マナーを受け、当社の接客マナーと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:新卒は研修がありますが中途社員はほぼ無いです。それが不思議でした。新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:ジュエリーコーディネーターは試験料、更新料も高い。会社補助は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:入社した頃はただ毎日、毎月、数字(売上)に怯えておりましたが、今は自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:個人、お店で達成した時の達成感や顧客との関係構築高額商品が売れた時の高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月26日
教育・研修:店舗にもよりますが、経験を積んだ販売員ですら感じの悪い接客を行ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修や、店舗間での応援であったり、お店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】店舗の月の予算から、店のスタッフの人員で割り振られます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】販売スキルアップの為のフォロー体制は整
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:固定の顧客がいてコツコツ続けていけばどんどんキャリアアップは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:始めは 同年代の教育 その後は 売上❌と モバイル❌ クレジット❌
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