回答者： 男性/ その他施設・設備管理、警備、清掃系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
賞与:
半年ごとに上乗せされていく制度だったと記憶しておりますが契約社員という位置付けでしたので本当にその通りであるかは不明です。しかしながら警備において必要とされる資格を持っていたら賞与にも有利に働くことは確かです。また、資格支援制度もあり社内で経費を負担してくれるので積極的に資格取得できる環境が整っていると思います。
インセンティブ:
基本給に対して資格や残業等で給与が上乗せされていくのは確かですが、出来高制ではありません
半年ごとに上乗せされていく制度だったと記憶しておりますが契約社員という位置付けでしたので本当にその通りであるかは不明です。しかしながら警備において必要とされる資格を持っていたら賞与にも有利に働くことは確かです。また、資格支援制度もあり社内で経費を負担してくれるので積極的に資格取得できる環境が整っていると思います。
インセンティブ:
基本給に対して資格や残業等で給与が上乗せされていくのは確かですが、出来高制ではありません