回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
■休暇
取りやすいです。何度か2〜3日続けて取りましたが、結構事前に相談しているせいか、渋られたこともありませんでした。
多様な働き方支援:
■リモートワーク
案件によってできます。案件によって、出社が週1か週2〜3か週5か〜という感じです。
■フレックス
案件によってできます。不可っていうのはあまり見たことがない気もしますが…そういう案件に入ったことがないので実際できるのか含めてわかっていません。
社内としては、業務に支障がなければOK的な空気を感じています。しっかり進めて、ちゃんと事前に報告していたら大丈夫そうです。
自分も月に1〜2回とか使っていました。体調悪くて使う人が多いイメージです。
マンパワーグループ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文マンパワーグループ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
実家からだと通勤2時間以上かかる人は借り上げ社宅に入れるというような制度だったと思います。
財形貯蓄制度や退職金制度はありますが、福利厚生はそこまで充実しているとも言えないです。抱えている派遣社員の福利厚生と同じにする必要があるからだと思います。半休の制度などはありません。
オフィス環境:
本社は田町駅からほぼ直結で3分ほどでビルに到着します。リフレッシュスペースもありオフィスに不満を持ったことはありませんが、所属される支店によってオフィスも変わるので、それぞれまた違った感想になるかと思います。
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