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マンパワーグループ株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社がと言うよりはビジネス的に人に本当に寄り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:無期雇用派遣の場合、良い意味でも悪い意味でも配属
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップ:顧客との長期的な関係構築をした
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会で人事の方がとても素敵な方で、説明会時から
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めての事務職で不安だったため、フォローしてもら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより配属先は遠くなるかもしれないです。元々
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回答者: 女性/ ITオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からSEを目指していましたが、人手の少ない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ: 派遣先の業務内容の説明を受ける際と実際の業務内
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:人を扱う業界の為、もう少し人に寄り添った考え方の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかった。就業先を決める際、こちら
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:必ず開発の経験ができると思っていたが、未経験では
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規営業の割合が多く、泥臭い営業スタイルがずっと
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規開拓営業を取引先が増えた現在でもずっと続けな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業はとにかく残業時間が多すぎる。18時から仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には直接雇用ができると紹介派遣という形で派
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店によって差があります。風通しの良さとか、仲の
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無いですが、フォローがしっかりしているという
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回答者: 女性/ ジュニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し簡単に休めると思ったが、休むのに必要な手
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:手厚い研修体制があると思っていたが、実際は個人の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によって何もかもが変わってくるので良いか悪
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはほとんどない。入社前の面接段
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員として働いていただくと説明があったのですが
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回答者: 女性/ 派遣事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先の担当営業の人柄などで派遣先での働きやすさ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと手厚いサポートがあると期待していたが、こち
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポ、飛び込みなどはゴリゴリにやらないといけ
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、新規営業へ力を入れているため、相応の
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によるのである程度わがままは言っていいかも
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回答者: 女性/ エムシャイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エムシャイン

4.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないです。ほぼ話に聞いてた通り。入社説
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし。むしろいい方でのギャップは大
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり外資系という雰囲気
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回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社するときは案件を選べると記載がありましたが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:サポートが少ない。派遣先に任せっきり。コミュニケ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
入社理由・入社後の印象:事務経験がほぼなかった為、未経験可、研修などのサポートも
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回答者: 女性/ Web クリエイタ ー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エクスペリス

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはあまりない。配属先がSESで客
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