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マンパワーグループ株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務委託/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:社内の研修サービスを扱っている方々がキャリア研修・管理職研修
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:ルーティーン作業が多いため、慣れてくると、働きがいが少し薄く
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無期雇用派遣

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得の支援をしてくれる。また、派遣から正社員での就業を目
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、年に一回本社研修があります。そこでは、仕
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品販売部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:営業事務や経理事務など事務の中で他の分野に挑戦したい場合は、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:Excelやビジネス英語の研修を受けられるので、土日や仕事終
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:参加したことはありませんが、定期的にエクセルや英語の研修の案
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回答者: 女性/ ジュニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:様々な現場に派遣されるため、各業務に必要な知識は身につく。実
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回答者: 女性/ 仏具/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:会社には正社員として入社するが、配属先では派遣扱い。無期雇用
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長支援制度:スキルアップのためにeーランニング(?)がついており、定期的に受け
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:リーダー研修、マネジメント研修など一定のポジションに向けた研
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回答者: 女性/ M-Shine/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:年に1回のオンラインでの研修。働きがい:給料が上がる要素はな
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回答者: 女性/ エムシャイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エムシャイン

4.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:未経験でも事務職で!という会社ですので、基本成長しかないです
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:PC講座など研修制度が充実しているので、派遣先に活かしたいス
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。かなり多くの資格をとらないと年収アッ
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:英語の勉強がしたい旨上司に伝えたら入社数日後から海外支社の役
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:キャリア研修など時々開催されることがあるので希望する人には良
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
働きがい:事務員として派遣されましたが、初めてのことが多くはじめは戸惑いが大きか
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:人材育成まで手が回っていないこともあり、成長をするのは無理難
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:研修制度は整っているため、未経験からの入社でもしっかり講師が
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:正直あまりないが、大手企業なりの教育はしてもらえるので、ファ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
働きがい:忍耐力しかつか
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:e-learningの制度があるため、自分次第で勉強ができる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:研修も充実しており、年に一回研修など実施します。若手から色々
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:未経験の方は事務などを通してPCスキルを上げたりすることが可
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:研修などは選ばれれば参加できる働きがい:派遣営業の経験はみに
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:入社時に研修があるので未経験でも安心してはいれるとおもう。(
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
働きがい:自分で踏み出せない環境などで働くことが出来るので、新しい知識を得られて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
働きがい:毎日同じ業務を行うのでやりがいは感じにくい。慣れてしまえば楽なのでルー
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:勉強出来るサイトもあり、上手に活用してスキルアップすることが
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:業務からは正直成長は
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:目標を懇切丁寧に記載して提出し、それを上司との面談でさらにブ
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:興味関心によっては職種の転換や、部署異動も相談出来る。働きが
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:資格手当は合格すれば試験費用を払ってくれる。研修は名ばかりで
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