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タイムズモビリティ株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
仕事の裁量権:実績があれば昇進、昇給はあり年次に関わらず活躍できます。ただ、部門
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当がある。研修は入社時はかなり充実しているが、その
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回答者: 女性/ 企画・マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:若者がどんどん出世していっているイメージ。ただ、若者の意見が
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:店舗勤務でも場所で売るものが変わってくる。社員は様々な知識が
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回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格によっては取得することでお祝い金をもらえたりします。働き
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得の祝い金は1万から10万まであります。OJTは基本あ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:発展途上のサービスを自分たちで開拓
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:若手などでも努力をし成果を出せば年齢に関わらず出世できる。同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
成長・キャリア開発:定期的にアンケートに回答する制度がある。それがどこまで反映さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
働きがい:人員不足も影響しているという事もあるが、店長は若手が多い。入社1年目で
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業運営管理/ アシスタントマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:業界が狭いので、商材は限られる。一般的に役立つ支援制度はなし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:【周囲からのサポート】周りの社員による。何もしてくれない店長やエリア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】信頼関係がどれくらいあるか、だと思う。店の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
教育・研修:店は社員、店長、エリアマネージャーが大きく関わっているので、誰かが無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:常連のお客様から温かい言葉をかけて頂いたり、営業で顔を出していた取引先
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
働きがい:他企業への移籍や、どう活躍したいかを問われるアンケートが実施されるが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
教育・研修:店は社員、店長、エリアマネージャーで見ている。エリアマネージャーが無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月11日
成長・キャリア開発:わからないことがあれば、ほかの店舗に電話して聞けるから助かる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:アルバイトには基本研修もなにもない。先輩スタッフが教えるのみ。わから
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:研修なんて意味が無いも同然。店舗配属の子たちは、研修が1ヶ月あっても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:2ヶ月に1回ほど、若手社員にむけて様々な勉強会があります。また、わか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月11日
働きがい:タイムズのレンタカーをよく見かけるから、街の貢献にはなっているのではな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:駅前店なので急いでいる人も多く、スピーディーな対応が求められる。新幹線
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
働きがい:店舗は人員不足なので、若手でも店長として活躍している。若くして店長にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:入社時に研修はあるが、狙いが分からない。とりあえずグループの歴史を学
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:1ヶ月の研修で店舗に行ってから役に立つことを学べるかと言ったらそうで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】店舗運営に携わると自分で営業をし案件をとって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:やりがいを感じることはあまりない仕事内容だった。コツコツ事務作業をする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:仕事の進め方が比較的自由なので、自分が営業アプローチをかけた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:パークグループ合同の新卒研修は、半年近くあるようですが、現場に出てか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:自分のやりたいように仕事は進められると思います。 また、パークグループ傘
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