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株式会社リクルートゼクシィなびの成長・働きがいの口コミページです。株式会社リクルートゼクシィなびで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを613件掲載中。ライトハウスは、株式会社リクルートゼクシィなびへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：成長し続けることができる会社。若い社員が多く、チームワークが良い。可能

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：残業代は見込みで３０時間分含まれているので、残業のないカウンターは良い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月02日

成長・キャリア開発：カウンターごとの忙しさやスタッフの人数に関係なく同条件で残業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月02日

成長・キャリア開発：ノルマがない(目標設定はあり。)ので、カップル１組１組と向き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年12月14日

働きがい：会社の為と言うより、目の前のカスタマーが抱える問題にどう寄り添えるかが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：頻繁に勉強会や研修があり、また、その内容もその時々での課題に

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年04月30日

成長・キャリア開発:パートであっても、度々オンライン研修に参加させてくれます。働

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回答者：女性/ 会員サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 婚活

4.5

口コミ投稿日：2023年09月24日

働きがい:お客様と直接接する機会はないが、自分がマッチングした方のページを見に行

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回答者：女性/ カウンターサポートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:会社で取得しなければいけない資格の場合、資格取得の勉強時間な

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回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

働きがい:自分は能力は高くないけれども親切に教えてもらえました。自分の思いが形に

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月29日

働きがい:働きがいは強く感じられなかった。高卒の方もいたり学歴は求められていない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：お客様と直接関われるので、接客業をやりたい方は向いていると思います。ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：繁忙期と閑散期がはっきり分かれているので、閑散期は暇なことが多いかもし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

働きがい：好きなお仕事をできてました。お客様の笑顔やありがとうの言葉を頂けるお仕

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

働きがい：やりがいを感じないとはおもわないですが、逆にやる気がないととにかくスト

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】定時に退社しにくい雰囲気があり、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】若い社員、または社歴の少ない者

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】ステップアップの為の研修や交流

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】ある程度の役職や社歴の長い者のみの意

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：潜在的な要望を引き出す為にはどんな会話をし、どんな風に仲良く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：どんなに送客が多くてもボーナスが上がる訳では無いのでそこはモチベーショ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：お客様の最良の日のためのお手伝いができるという点ではすごくやり甲斐もあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：人を相手にしているものなので、マニュアルのような話し方をして

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:積極的に資格等を希望していなかったので記憶にないです。働きが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：スタッフが忙しいと接客に出てばかりで教えていただきたいことをすぐ教え

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2024年04月14日

働きがい:お客様の人生の大きな節目である結婚という幸せな瞬間を『縁の下の力持ち』

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】アルバイトのみだったので正社員がどのようにス

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがい:一生の思い出に残る瞬間に関わりお手伝いできることが何よりも魅力だと思い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様を最初に迎える場所なので、慣れてくればお客様の幸せに向けてお手伝

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】基本的には自分次第かと思います

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】求められたと思います。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】社内での挑戦は比較的難しいよ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んだったかと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーションはすごく高く、月の目標達

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】身に付くと思いま

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会社名	株式会社リクルートゼクシィなび
業界	サービス（その他サービス）
URL	http://www.recruit-zexy-navi.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内19-2

従業員数	711名
設立年	2008年
資本金	5百万円
代表者	伊達貴臣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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