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株式会社リクルートゼクシィなびの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:さまざまな推進をグループ分けしており、入社後早いタイミングで
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:お客様の喜びの声が一番嬉しい。お客様も幸せな方が多いた
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:数字を追う力、自分でPDCAを回すことができる力を培うことが
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:対人スキル。研修も多いため、一般的な営業スキルは身に
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:ブライダルの資格はない。研修は高頻度である働きがい:お客様に
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:接客技術に対しての研修は手厚くあるが、ブライダルに関しては、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:慣れてしまえば毎日同じことの繰り返しで覚えることもそんなにな
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:半年に一回マネージャーとの面談があるため、今後目指す姿などす
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回答者: 女性/ マッチングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚活事業部

4.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
働きがい:人の人生に関わることができること。自分のお客様が運命の相手に出会う瞬間
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
働きがい:お客様や式場の方からの感謝の言葉がスタッフの主なやりがいになっていると
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:カップル様の幸せに寄り添える素敵なお仕事です。社員もカップル様の幸せを
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:研修の時間もしっかりとってくれた。実力主義の会社のためやれば
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:BtoBとBtoC両方、営業・接客・事務の全ての要素
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:事務・接客・営業の要素全てがあり、BtoBでありBtoCでも
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:接客を極めるか、マネジメントにいくか、企画や事務にいくか、研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】お客様の気持ちに寄り添えない人、臨機応変な対応が出来な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:【仕事のやりがい】感謝の言葉が一番のやりがい。新しいプロジェクトも多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:研修制度は非常に整っている。入社時はマネージャーと一対一でロープレや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:お客様から金銭を頂くこともなく、ノルマもなく、本当に目の前のお客様に幸
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:価格の安さを全面に出した競合他社も増えてきたため、とにかく安ければ何で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:将来的に管理職になりたくても、普通のスタッフからは難しい。また、普通の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】配属カウンターによって、サポートに天と地ほどの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:会社の為と言うより、目の前のカスタマーが抱える問題にどう寄り添えるかが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:頻繁に勉強会や研修があり、また、その内容もその時々での課題に
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
働きがい:働きがいは強く感じられなかった。高卒の方もいたり学歴は求められていない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】定時に退社しにくい雰囲気があり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】若い社員、または社歴の少ない者
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】ステップアップの為の研修や交流
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】ある程度の役職や社歴の長い者のみの意
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