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株式会社サンデリカの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:新卒は入社後に定期的に研修があるが、これまでに学んだことの発
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
休日休暇:役職が無い若手社員は比較的取りやすい環境。年末年始などの生産人員が少な
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口コミ投稿日:2021年05月22日

回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給査定は年2回あります。賞与はだいたい4~5ヶ月分です。評価制度:新
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
仕事の裁量権:上司によって大きく変わると思う。自分の意思を反映させて貰える上司も
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 5万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:年功序列だけで無く、実際に働いている姿勢も加味して変わってい
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・企業カルチャーの改善点:サンデリカ生産方式を掲げ、年に1〜2度の事業所
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回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは別として、産休や育休を取得している女性社員
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回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月22日
組織体制・コミュニケーション:配属された事業所によって様々です。表立った活動はあ
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日が111日間だが、工場勤務が中心のため365日会社が
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:単価の低い食品業界のため給与賞与は高いとは言えない。評価制度:昇進する
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:新卒入社では寮に6000円/月で住めるので
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:寮制度はあるが事業所によって一人一部屋、二人一部屋など待遇が違う。寮費
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回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:24時間365日工場が稼働している為、事務系の職種であっても
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造がメインとなっているので忙しい時期や人手が足
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回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:昼食は社員食堂で安く食べることができます。オフィス環境:工場ですのでオ
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回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月22日
事業の強み:親会社が山崎製パンということもあり、倒産することは考えにくいです。大
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:全体的に社員のモラルや士気が低く、あまり成長やキャリアアップ
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:育休制度や産休制度、時短勤務もあり、女性にとっては働きやすいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
勤務時間・休日休暇:月に9日公休があり、年間5日間の有給を使わせてもらえるが、年
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の強み:コンビニ向けのため、需要がある商品が多い。同業他社にはない新しい技術
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:地方出身者に関しては、事業所の近くの社宅を利用できる。退職金は入社3年
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:人手が足りないため、若いうちからさまざまな仕事は任せてもらえ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:残業が多かった。また有給休暇など、なかなか取得できなかった。
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はある。昇給は微々たるもの。評価制度:昇給は年1回ある。昇格は春と
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:配属場所によって、働きやすさはそれぞれだと思う。残業が多くある
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がかなり多い。また本社と事業所の勤務体制が異
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