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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:主に、携帯キャリアにて接客・販売を行っていく。セールスプロモ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

4.6

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:接客販売や営業を通してお客様やクライアント企業との折衝を経験

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:クライアント先によってはリーダーや店長を任されたりするので、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:物事の伝え方は非常に勉強になるし、一般社会でも通用するコミュ

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回答者：回答なし/ 外勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブリーダー

2.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:　外勤営業の殆どは一言でいうとスマホの販売員であり、獲得実績

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:携帯販売は精神は鍛えられるが、周りとうまく連携が取れる人、コ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:携帯販売の知識と接客の基本は身についたと思います。会社の支援

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月08日

成長・キャリア開発:勤務先によって様々ではあるが、定められた資格を取得すれば給与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:取得手当はありだが給与に関しては特になし。良い成績をとっても

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:携わった業務が携帯販売だったため接客スキルは身についた。資格

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回答者：男性/ セールスプロモーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:基本的に専門職なので多様出来るような部分は多くはありませんが

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:商談母数が多い店舗に行けば、営業力も多少なりともつく。働きが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:いきなり業務に入るのではなく、段階的にスキルアップしていく形

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一課

3.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:営業力(キャッチ力、クローズ力、メンタル、マインド)が鍛えら

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回答者：女性/ ありません/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:資格制度や、自分が立てた目標に対してどれほど達成できたかで評

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回答者：男性/ 販売クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:成長やキャリアはどうなんですかね？こっちが聞きたいです。何年

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:マーキュリーの上司が時々仕事や実績について問い合わせがあった

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回答者：男性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:通信業界を主に取り扱ってるのでケータイやネットの固定回線など

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:研修などはクライアントによる私の配属されたクライアントは研修

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:接客という面では、コミュニケーション力やヒアリング力が身につ

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回答者：回答なし/ 採用広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月26日

働きがいを感じるポイント:自分の対応した求人で求職者が集まり、効果が良い結果を残

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回答者：男性/ 販売サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:資格取得の手当も該当する資格のみになるがその該当する資格の数

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ １部３課/ サブリーダー

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:クライアントとの関係値の作り方、お客さまへの営業力、販売能力

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回答者：女性/ ショップ店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:飛び込みの営業や、さまざまな携帯キャリア、量販店とさまざま業

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:サポートしてくれる上司と上手く連絡を取らないと、自社での成長

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:研修や本社へ上がるためのキャリア面談は定期的に行われていた。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:資格手当もあるが、それほど知られていなかった。研修は、店舗に

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:派遣先のことを相談しやすいのでいいと思うが、私/俺も同じく大

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:クライアントでどのようなポジションを任されるかによる。一部の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:特に不満はない。定期的な上司との面談の機会が設けられるそうだ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:顧客が頻繁に出入りし『あれどこにあるの？』と頻繁に聞いてくる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:色んな店舗、人、客と関わる為、コミュニケーション能力などは培

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:研修は、派遣先次第で役に立つ役に立たないがあると感じた。私の

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:丁寧な教育制度などは、会社としてはWebの学習ツールぐらいで

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回答者：女性/ クルー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:いつ内勤になれるかなどは全く把握できないため、モチベを持ち続

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会社名	株式会社マーキュリー
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.mercury-group.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　２３Ｆ

従業員数	4478名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	林正和
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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