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回答者：男性/ 大手キャリア販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:基本的に販売員や接客業として派遣されるので、キャリアアップに

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

働きがいを感じるポイント:出向先にてお客様から感謝をされたときは働きがいを感じま

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:勤務時間外にインターネットで業務に関する研修を受ける。残業時

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 特になし

4.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:資格手当はあり、働きがい:クライアントによって様々な場合があ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:多くの方はソフトバンクなどでスマホやインターネットの販売をす

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:ウェブでの研修が毎月あります。大体30分ほどで終わるものです

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、日商簿記1級からであったり難易度が高い

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

仕事の裁量権:出向先によって裁量権は異なると思うが、私自身はある方だと思う。そこ

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回答者：女性/ 通信販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:2年以上在籍しましたが、給料、ボーナスが変わることはなかった。ボー

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:現場で働いて、配属先のお店やクライアントから感謝される際にや

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

働きがい:働きがいも人によってバラバラ勤務地によってほんとうに変わってくるとおも

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力はかなり身につくと思う。また独自で行な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:Eラーニングあり資格所得手当もいろいろとある。働きがい:各々

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回答者：女性/ 携帯販売など/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:独自の研修制度や資格取得手当などもあります。ただこうした制度

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回答者：男性/ 携帯電話販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:研修はあってないようなものです。特に知識等を身につけるまもな

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月26日

働きがい:働きがいは形式上のみ正社員で実際には派遣社員になるのでそもそも長く働こ

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

仕事の裁量権:入った社員の9割以上は社外への配属になります。そうなると裁量権はほ

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回答者：男性/ 代理店販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:基本、顧客の店舗に派遣されるため役職がついても年数があっても、顧客

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:真面目にやっていれば成長はあると思います。自分がそこでどう働

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:入社前には研修がある。あとでそれぞれのクライアントに分かれて

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回答者：回答なし/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月10日

働きがい:派遣先にもよるが基本的にはお客様と直にあって商品をオススメする販売職に

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:ないです携帯販売に関するきちんとした研修はないです。働きがい

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回答者：回答なし/ セールスサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:配属先によるが、通信業界がほとんどのため、その知識が身につく

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:配属される店舗によると思います。私が所属している店舗は人間関

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回答者：女性/ 外勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:最近はIT関連のeラーニングを受けられるようになりました。資

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:研修や資格など必要な資格については手当は出るそうですが、基本

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:資格取得の支援有。キャリア形成は完全実力主義ではなさそうです

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回答者：女性/ ソフトバンク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:一応、講座みたいなのはあるけど、そこまで役に立たない内容働き

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:資格支援はあるが種類が少ない。勤務先により仕事内容が変わるが

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:何年か店舗での勤務をすれば内勤になれると聞いていたので最初は

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:入社後毎月本社のアプリで研修勉強をしなくてはならないのですが

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:定期的にキャリアアップの研修開催されます。最近はIT系の研修

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:業務に関する資格は手当あり働きがい:社員数が多い分、行うこと

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:不特定多数の人関わり合う仕事なので自ずとコミュニケーション能

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:いやでもお客様とお話するのでそういう意味でのトークスキルはか

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会社名	株式会社マーキュリー
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.mercury-group.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　２３Ｆ

従業員数	4478名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	林正和
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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