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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:派遣される会社によるが、数字を求められたり、そうでもないとこ

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回答者：女性/ 人材サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当は特にないと思います。研修はほぼなく、実際の業務

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業1部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:豊富ではある。さまざまな職の選択肢があるのでほかの会社よりは

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:完全に放って置かれるわけではなく、アンケートは頻繁にあり、そ

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月23日

働きがい:様々な事業と営業をしているので、ある程度最初に配属されたところで実績を

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回答者：男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:自社ウェブの研修サービスがある。働きがい:この会社での働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:早い段階で店舗での稼働となるため、通信や営業のスキルアップが

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:特に感じられなかったが、相談などは上長が聞いてはくれるし、相

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:営業のスキルは若干身に付くと思う。基本コミュニケーションを取

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回答者：男性/ 営業1課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:配属店舗にもよりますが、ケータイショップでの勤務では商材が多

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:入社前の研修が約1〜2日程度ありました。入社後も約毎月研修代

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:資格取得は対象の物ならお金がもらえる働きがい:販売が好きなら

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:各資格手当は会社から出るので、取る意欲がある方には向いていま

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:研修はほぼない、2.3日やって現場に放り出されると考えた方が

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:Webから受けられる研修があります。種類も豊富なので色々勉強

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:まず、ビジネスマナーを教えられます。その後配属先に行

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回答者：女性/ 人材サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:研修は配属先により異なる。多いところもあれば全然ないところも

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:現場主義なのでその場の対応力等は早い内に身につくが研修等はほ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:正直この会社には長くいるという感じではないと思います。研修な

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回答者：女性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:人材派遣サービスなので、派遣される側は派遣先での業務内容にな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業4部/ なし

1.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:場所にもよるが、営業もしくは販売員として成長できるかもしれな

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回答者：回答なし/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:希望者のみスキルアップというものが2年目からある為、マーキュ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:資格手当など特にありません。研修制度はありますが基本的に休み

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

成長・キャリア開発:小売や店舗で働きたいっていう方なら間違いなくキャリアの形成に

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年12月31日

成長・キャリア開発:お客様に「ありがとう」と言ってもらえたときはとても嬉しくなり

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月13日

成長・キャリア開発:現場から営業になるキャリアが難しい中ではある程度身に付くこと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2021年10月24日

成長・キャリア開発:人として、社会人としてコミュニケーションなどの基本的な部分を

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月06日

成長・キャリア開発:提案力が上がる、携帯電話(プラン含め)に詳しくなる。それ以外

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月14日

成長・キャリア開発:まず新卒だと販売を任されることが多いです。そこで1人で回せる

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月18日

成長・キャリア開発:携帯・インターネットに関して詳しくなったのと、お客様に対して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:早い段階で現場で働くことができる会社であるため成長を早くから

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月27日

成長・キャリア開発:営業が主になるので、人とのコミュニケーションが苦手な方はおす

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発:配属される店舗によっては厳しいノルマがある。達成しないからと

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回答者：男性/ セールスプロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:成長に関しては自己意識により成長できると思います。仕事に対し

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当は前はあったみたいですが私が入社した時はなかった

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会社名	株式会社マーキュリー
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.mercury-group.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　２３Ｆ

従業員数	4478名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	林正和
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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