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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた配属先に行くことが出来ず、認識の違い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 派遣先SV

3.4

口コミ投稿日：2020年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内に行く事はほとんどなく、派遣先の店舗での稼働

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:販売だからとことん売るんだろうなぁ…と思っていま

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社説明会では3年で役職就いたり営業になれるよと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:内勤にあがるのが厳しい。現場での経験を積めば、内

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回答者：男性/ 携帯販売事業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:クライアント社に対してのアドバイザーのよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特別販売課/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2020年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に配属先との面談を行い、1週間の研修を終え

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回答者：女性/ 人材派遣　携帯電話販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:事前に研修が手厚いのかと期待していましたが、基本

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 九州支店営業一課/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前みんなで協力しながら携帯を売っていく。入社

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回答者：女性/ 人材派遣会社/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員として入社したはずなのに、派遣社員として働

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と大手企業の仕事につけること仕事を通じて学ぶ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明会で1年ぐらいで社内転職制度が使えると聞いた

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州支店/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2020年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:周りにも言われますが給料が少し安く感じました。ミ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスサポート部/ 一般

1.5

口コミ投稿日：2020年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社しなければよかった企業理念が感動エージェント

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

4.7

口コミ投稿日：2020年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員採用として大量に雇っているが、実態はただの

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:時給制の時の方が給与が良かった。固定給で会社規定

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回答者：男性/ 不明/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとしっかりとした研修をするかと思ったがそうで

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社からノルマを課せられることはないが、派遣先の

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回答者：男性/ 正社員派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりしてると思ったら、してない。杜撰や雑な感

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回答者：女性/ 外勤/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、3年経てば内勤になれると聞いていたがある

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャッシュレス、Uber Eats営業部/ 営業

1.8

口コミ投稿日：2020年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務先が２時間かかるところの場合もあります。1時

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:半年に1回賞与が有ると聞いていましたが寸志程度で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも放置プレイというか配属先で頑張って学

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:携帯事業に派遣と聞いていたが家電量販店のスタッフ

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し、社員に対して紳士に向き合ってくれそうと

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回答者：男性/ セールスプロモーション/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。皆さん活気があり、努力している人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明会で聞いた内容とほぼほぼ違うので注意した方が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:まさか携帯ショップに配属されると思っていませんで

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.4

口コミ投稿日：2020年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給を期待していたが、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業4部3課/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに給料低いと思わ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のギャッ

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回答者：男性/ 芸大通販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業3課/ 平社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員とのコミュニケーションが全然ない指示があると

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コーポレート本部総務人事部人事労務課/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:連絡に関しては結構ルーズだ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:直属の上司が部下の数が多いせいか派遣した社員の状

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】入社前は、セールスプロモーションをやって

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会社名	株式会社マーキュリー
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.mercury-group.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　２３Ｆ

従業員数	4478名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	林正和
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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