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株式会社マーキュリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年10月29日
企業理念の浸透:一応面接などでみんな意識して入社後に研修もするので問題なさそうだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:大量採用で入社は比較的すぐできるが、退職の引き止めがす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年11月28日
企業理念の浸透:企業の理念については就活の時にざっと目を通して、研修でも行います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大量採用、大量離職の典型的な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属先の店舗であたりはずれはあると思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年06月15日
企業文化・社風・組織体制:場所によって差があるかもしれませんが、私がいるところは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】業績を伸ばすことの出来る人な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:とにかく大量採用で来る者拒まずな会社。とりあえず正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】クライアントや配属店舗しだい。土日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】公休日より多く働いても休日出勤には
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも若い企業。全体を俯瞰してバランスよく物事を見れ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:若手がとにかく多く、毎年新卒も中途も採用している。毎年採用
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:新卒を大量に入社させるため若い人がほとんど。サーク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一日での合計休憩時間は、定められて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:やる気のある人は、休みの日に個別勉強会やロールプレイング練
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:一応ベンチャー企業のため、さまざまなことへのチャレンジは推
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:活躍する人はどんどん上へ上へ上がれるが、そうでもない人
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:かなり風通しがいい会社です。上司にはなんでも相談で
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:入社した後の研修期間は、同期と話す時間多いかなと思
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は結構あります風通しも良いので合う人には合うと
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
組織体制・コミュニケーション:派遣のため自分以外の社員がいない。量販店スタッフや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:部署によって異なると思います。普通って感じです。組織体制・
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩が通常60分ある。しかしな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:年齢もそうですが、正直考え方も若すぎて非常に心配や不安
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:ミスしても咎めないし、みんなで協力しながらお店を作って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:かなり若い年齢の方がどんどん新入社員として雇われている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:物事をはっきりいう人がいないのでそれを不満に感じる人が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業理念の浸透:優しい人が多い、叱らない、といったことは必ずしも良い結果をもたら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:基本的に優しい人が多いイメージ。雰囲気はよく、色々な人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業理念の浸透:雰囲気を大事にしている会社。ミスしたことを責めず、みんなで協力し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:みんな仲良くワイワイするというのが印象的。性格きつい人
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:数字を出していれば大丈夫だという雰囲気。良くも悪くも数字が
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