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株式会社マーキュリーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:これも、クライアントによって差があると思います。私は、クライ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:ヒアリング力は身に付きます。ご来店したお客様のご要件を聞き、
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:スマホ等の知識や販売スキルが身につく。資格支援働きがい: 上
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:携帯キャリア全般に興味や知識がある、積極的に人に声をかけられ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:携帯販売をやっていたので、営業要素も絡んでいたため、そういう
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:派遣先による。クライアント、会社の方から研修の機会がそれなり
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:初めは基本販売員として配属され、2.3年したらキャリア相談な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
働きがい:働きがいはお客様に喜んで貰えた時。それ以外は特になくただただ、他キャリ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:携帯ショップ勤務であれば、プランなどに詳しくなれる。提案がう
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:自己成長につながると感じます。代理店へ単身派遣に行き、そこの
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:最初に就職する場としてマーキュリーを選ぶのは問題ないかとは思
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回答者: 女性/ 派遣社員、販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:本社に配属されないとかなり厳しい環境になる。配属先によって違
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回答者: 女性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:派遣先での稼働となるので配属先により違いはあると思います。配
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:マーキュリーでの研修だけではやや物足りない感じはしました。や
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:派遣される職種によると思いますが、対人関係やコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:研修など整ってはいるが、内容が全体的な説明なので、配属先の詳
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回答者: 男性/ 量販店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:研修なら充実してます。クライアント先の事とか、外国人向けの日
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回答者: 男性/ 販売契約社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
働きがい:ありません。正社員雇用という名目でやっていることは人材派遣です。各社代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SP事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:場合によってはネット上で研修がいくつか受けられる働きがい:コ
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回答者: 男性/ リモライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:いろんなレッスンがあって、研修する項目もたくさんありますので
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:接客業なので基本的なコミュニケーション能力は身につくと思う。
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:がんばれば、自然とスキルは身につくので、転職の際に武器に出来
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:支援はあるようだがあまり告知等、積極的ではない働きがい:あま
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:研修はたったの2日間だった記憶があります。働きがい:いろんな
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得のサポートや、研修などは定期的に行われている。同じ業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:あるとは思うが手当を貰っている人を見たことがない働きがい:お
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:一部の資格手当がある。働きがい:派遣先での働きがいによって変
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
働きがい:お客様から直接感謝の言葉をいただけるのはやはり接客業の一番良いところで
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:できる仕事は多様なため配属が良ければ成長もできるし研修もしっ
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回答者: 男性/ 派遣販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:研修なども派遣先によるものになるので場合によってはきちんとし
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあるにはあるがその資格が汎用性が低く使い道が無
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:入社前に何回か研修がある。入社後はクライアントの研修を受ける
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがい:接客業務が全体的な仕事になるので、コミュニケーション能力は身につくと思
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:研修関しては完全リモートで自主的に参加できる。働きがい:働い
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回答者: 男性/ 携帯販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業2課

2.8
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:研修は入社する前に簡単な携帯キャリアの知識などを教えてくれる
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