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日本デイリーネット株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:物流会社であるやる気がある人にはチャンスがたくさんあり、役職ごとに手
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:給与体制にはとても満足しているし、その給与に対しても応えてい
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:それぞれの役職ごとに段階的に評価をされて賞与が支給されるその評価はフィード
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:ボーナスの評価は年に2回あり、昇給は年に1回ある評価や昇給につい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本事業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 1万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年一回の昇給と年二回の賞与があり、安定しています。固定残業制度ではなく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:賞与は十分な金額だが、たまに仕事量、仕事の質からしてどう考えても給与と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与改定により昇給幅が狭くなったがベースメントがアップした役職があがら
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い・年収300万ぐらい・基本給195000スタート→昇給5000up
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