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国立大学法人三重大学の平均年収は482万円、年収範囲は250～800万円です（15人の正社員の回答）。

国立大学法人三重大学で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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国立大学法人三重大学の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
482万円	250~800万円	15人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	482万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	15人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	250万円（平均年齢24.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢22.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	490万円（平均年齢30.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢27.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	500万円（平均年齢34.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	425万円（平均年齢24.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	650万円（平均年齢44.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	538万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	496万円	575万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

国立大学法人三重大学の口コミを探す

回答者：女性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
職種にもよるとは思いますが、私の場合は入職時は非常勤でした。その後毎年更新し、6年目から常勤となりました。常勤になるのも枠によるため人によって年数が異なります。
非常勤は日給制の為月の給与にばらつきがありました。非常勤と常勤で特に仕事内容は変わらず、働いている分には特に変わりません。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
575万円	35万円	6万円	100万円

年収	575万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に一度5000円の昇給があります。夜勤手当、時間外手当はしっかりつき

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	45万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:残業が多く、給料が上がっているだけで基本的に給料は低い評価制度:基本的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量は相当多いですが、教授が出張などで不在の時は自分のペースで仕事が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】正社員ではないにもかかわらず、賞与(年2

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与と賞与で大体、大卒初年度の年収程を頂いてます。同年齢の中途採用の人

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	7万円	0万円	30万円

年収	120万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:あらかじめ言われていた通りの給与だったので

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回答者：女性/ 臨床工学技士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はなし。賞与は問題なくもらえます手当も充実しています。住居も通勤も

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回答者：女性/ 臨床工学技士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:国立病院のため給料面は高くなかったです。賞与は安定して頂けました。手当

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国立大学法人三重大学の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 臨床工学技士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

福利厚生:福利厚生も充実しており、住宅手当、通勤手当も出ました。また退職金も頂き

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

福利厚生:住宅補助はある程度ある通勤手当もある程度ある退職金もある程度あるオフィ

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愛知県名古屋市東区筒井1丁目2-35

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:【人事評価制度について】これといった人事評価制度がないので、... 続きを見る

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会社名	国立大学法人三重大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.mie-u.ac.jp/
所在地	三重県津市

従業員数	1963名
設立年	2004年
資本金	17485百万円
代表者	駒田美弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

国立大学法人三重大学の平均年収は482万円、年収範囲は250～800万円です（15人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:各種手当評価制度:契約職員のため評価制度なし... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	250万円（平均年齢24.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢22.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	490万円（平均年齢30.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢27.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	500万円（平均年齢34.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	425万円（平均年齢24.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	650万円（平均年齢44.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	538万円（平均年齢28.0歳）

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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