口コミ投稿日:2023年08月24日
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 18F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
休日休暇:有給は取れるが、管轄MGRによっては「この日は希望休を避ける...
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3.8
東京都千代田区外神田311-11CIRCLES秋葉原2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ フロアキャストマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制であるため、絶対に休みが取れる環境。年次休暇、...
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3.0
岡山県岡山市北区平田173-104
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先や人員によって勤務時間が長くなる事があるまた残業に関し...
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2.8
東京都千代田区神田富山町10番地2アセンド神田
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新潟列車営業支店/ なし
勤務時間・休日休暇:車内販売は人員不足だと所定の行路が終わっても別の行路に乗って...
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3.7
東京都中央区新川1丁目28-38東京ダイヤビルディング1号館 1F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:たくさん働きたければそのように組んでももらえるし、減らしたけ...
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2.9
東京都新宿区新宿5丁目6-1新宿やわらぎビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏は閑散期で勤務時間は短くなりますが、冬は繁忙期でとても忙し...
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2.7
愛知県名古屋市東区徳川1丁目9-30ヨシックスビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】人によりまちまち少ない人で8-9時間ほ...
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3.6
東京都港区六本木3丁目12-2瀬里奈ビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:私たちの店舗では日によってランチの時間が終了したら早上がりが...
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2.8
愛知県名古屋市東区徳川1−9−30
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店責/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・仕事量:拘束時間は店舗により異なる。出勤後1時間で開店準備。その後オ...
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3.2
東京都中央区新富1丁目9-6ザ・パークレックス新富町 4F、5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属店舗や上司によりけりなところはあるが、人手不足なので取れ...
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株式会社カノコのカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社カノコの回答者別口コミ(8人)
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年08月24日
- 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年05月09日
- 調理 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年07月12日
- 調理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.2
最新の回答:2023年01月05日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.0
最新の回答:2016年02月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カノコの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
元々、外食事業を行っている企業に共通して、言えることですが、「長時間労働」「夜遅い」「休みが少ない」などの昭和の働き方から、「労働時間短縮」「休みがとれる」などの令和の働き方へ変革中だと思います。
多様な働き方支援:
飲食店等のサービス業が主な為、在宅勤務等の言われる働き方は無いと思われます。