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株式会社ドンクエンタープライズの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことへの取り組みは積極的にで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視します。どのような結果
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】イベント運営企画関係に関し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】社内の雰囲気は良く、働きやすい環境ではあったように
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口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いです。勤務時間もバラバラです。多様な働き方支援
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口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年05月28日
企業カルチャー・社風:ある意味体育会系の場合が多いクライアントごとに違うの何とも
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口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年05月28日
女性の働きやすさ:仕事内容によります女性の方も多く、力仕事等は男性がやるので問題
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口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年05月28日
事業の弱み:イベントなどが少ないと仕事がありません。コロナが落ち着けば問題ないと
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口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり体力を
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株式会社ドンクエンタープライズのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ドンクエンタープライズの回答者別口コミ（5人）

  • 管理 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年05月28日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
5.0 最新の回答：2015年08月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年08月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年08月01日
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