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有限会社バーウェルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自由に休憩とっていいと言われて、最初は戸惑いましたが、慣れてくると、自分のペースで休憩取れるので気楽でした。
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】朝からのイベントを終えるとミーティング
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】周りのスタッフから、分からないなら教え
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口コミ投稿日：2019年07月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制：ぜひ一度はこの会社で、物事の考え方を学んで欲しい。私は
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口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日：2024年11月26日
企業カルチャー・社風:活気がないと先輩から結構強く言われます。ネガティブを出すこ
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口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 女性/ 営業、マネジメント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日：2023年08月26日
企業カルチャー・社風:昇格する基準が明確なので、10代〜50代、今まで何をやって
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】従業員の休憩、勤務形態など、改善すべき点は多... 続きを見る
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東京都世田谷区用賀四丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー24階
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回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務部/ ノーマル社員
企業カルチャー・社風:若手のバッターボックスは異様といえるほど多い。優秀な考えは積... 続きを見る
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