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株式会社エス・ピー・シーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:
女性の役員がいるため、女性活躍推進の土壌ができている。管理職の登用も男女に関わらず実力、適正で判断され、
平等に扱われている。休日のイベントなども多く、有給休暇などの消化が人によって差があることが課題。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:最近産休をとる女性、産休後復帰する女性が増えてきている。フルタ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:結果を残せば評価される。だが仕事内容からか、出産後に働き続ける
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2.9
愛知県瀬戸市
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
女性の働きやすさ:女性社員は恵まれています。有給休暇取得率も男女で雲泥の差があ... 続きを見る
3.3
東京都新宿区矢来町71
広告・マスコミ・出版・印刷
2.6
大阪府大阪市中央区南船場3丁目7番27号NLC心斎橋6F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:独身女性には働きやすいが子供を持つ人には厳しい。自分の持って... 続きを見る
2.8
北海道札幌市東区東苗穂二条3丁目4-48
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も活躍する会社だと思う。役職につく女性も多いし、産休を活... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区葵1丁目23-14プロト葵ビル 4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休制度や育児制度も充実していて、女性でも営業総合職も在籍し... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館 13F
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 総務
女性の働きやすさ:女性は多くいろんな部署にいる。部署によって、違う... 続きを見る
2.8
東京都千代田区神田駿河台2丁目3-13鈴木ビル 4F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:男女問わず、自分の仕事の管理は末端社員に至るまで自己責任で、... 続きを見る
2.6
東京都品川区大崎2丁目9番3号大崎ウエストシティビル203号室
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:占いコンテンツを扱っているので、女性の方が働きやすい風土があ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区立売堀1丁目7-18国際通信社ビル 6F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】事務職では女性管理職が会社... 続きを見る
3.4
静岡県浜松市東区
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:東京拠点のソリューション課では3割ほどが女性で仲も良く、産休... 続きを見る

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